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Recruiting

Die Rekrutierung oder Mitarbeiterbeschaffung ist eine der wichtigsten Aufgaben der Personalabteilung. Dabei umfasst das Recruiting den gesamten Prozess von der Ansprache potenzieller Bewerberinnen und Bewerber über die Betreuung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses bis zur eigentlichen Auswahl der zukünftigen Beschäftigten

Recruiting

Wie kann HR eine Arbeitgebermarke mit Wirkung erschaffen?

Die Stadt Bergisch Gladbach stellte ihr Employer Branding neu auf. Dafür setzt die Personalabteilung der Stadtverwaltung vor allem auf Emotionen.
Recruiting

Studie: Wer auf Diversität achtet, besetzt freie Stellen schneller

Arbeitgeber, die Diversity in der Belegschaft fördern möchten, sind im Recruiting erfolgreicher. Doch nur wenige Unternehmen scheinen sich dem bewusst zu sein.
Recruiting

So entscheiden sich Bewerber nicht für jemand anderen

Wenn sich Bewerbende kurzfristig für einen anderen Arbeitgeber entscheiden, ist das ärgerlich und teuer. Wer Fehler vermeidet, senkt die Wahrscheinlichkeit, dass so etwas passiert.
Recruiting

Analyse: Rekordnachfrage nach Treasury-Experten

Treasurer könnten sich momentan ihren Arbeitgeber meist aussuchen. Doch viele sind zufrieden, wo sie sind.
Recruiting

Kann der Fachkräftemangel mit einer Lohnerhöhung überwunden werden?

Die Wissenschaftler Simon Jäger und Clemens Fuest plädieren in einem Kommentar für Lohnerhöhungen. So würden Talente an die Arbeitsplätze gelangen, wo sie am produktivsten sind.

Deutschland wird unbeliebter bei ausländischen Fachkräften

Ausländische Talente beklagen die schleppende Digitalisierung und Visaverfahren sowie geringe Möglichkeiten, einen geeigneten Job zu finden. Verschlechtert haben sich die Bedingungen allerdings nicht.

HR Edge: An der Kante Richtung Zukunft

Beim Event für Personalgewinnung in Hamburg gab es Recruiting-Inspiration und Fortschritt zum Anfassen. 130 HR-Profis fanden in Diskussion und Debatte zusammen – doch einer fehlte.
Recruiting

So viele offene Stellen wie nie zuvor

Die Anzahl der derzeit in Deutschland ausgeschriebenen Stellen hat erneut ein Allzeithoch erreicht. Im vierten Quartal 2022 suchten Arbeitgeber für 1,98 Millionen Positionen neue Mitarbeitende.
Recruiting

Frauen in der Tech-Branche: Weiterhin ungenutztes Potenzial

Tech-Berufe sind immer noch mehrheitlich männlich besetzt. Einer Studie zufolge werden weibliche IT-Fachkräfte auch viel seltener zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.

Hochschulprojekt: Wie sich der HR-Nachwuchsmangel bekämpfen lässt

Ein Seminarprojekt an zwei Hochschulen hat Lösungen für den Nachwuchsmangel im HR-Bereich gesucht. Das größte Problem: Den Talenten fehlt es an Informationen zum Berufsbild.

Social Media Recruiting: So gewinnen Sie Talente über Instagram und Co.

Die Generation Z ist auf den sozialen Netzwerken sehr aktiv – potenzielle Arbeitgeber sollten das auch sein. Wie sie dabei vorgehen können.

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Recruiting

Jobtitel: Viele Männer wollen keine Elektrikerin werden

Welche Gender-Form in der Stellenanzeige verwendet wird, beeinflusst die Motivation der jeweiligen Geschlechter, sich auf die ausgeschriebene Position zu bewerben.
Recruiting

Eine Branche im Wandel: „Die Gastronomie muss New Work lernen“

Die Arbeitsbedingungen in der Gastro-Branche haben einen schlechten Ruf. Intensiviert der Fachkräftemangel den Zustand oder leitet er einen Umbruch ein?
Recruiting

Zuwanderer machen 70 Prozent des Beschäftigungszuwachses aus

Die meisten der 2022 neu geschaffenen Stellen wurde von Menschen aus dem Ausland besetzt. Dabei bringen vor allem Arbeitskräfte aus Drittstaaten hohe Qualifikationen mit.
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