Total Rewards 2023

Impulsvortrag mit anschließender Diskussion Gehaltstransparenz im Praxischeck

Prof. Dr. Claus Vormann,
Fachhochschule Dortmund

On-Stage-Interview
Retention und Attraction: Wie können Unternehmen die
Erwartungen der Talente erfüllen? Das Beispiel Ikea.

Nicole Peper,
Country People & Culture Manager,
IKEA Germany

Keynote
Keine Zeit zum Durchatmen: Wie Unternehmen mit einer familienfreundlichen Personalpolitik Mitarbeitende entlasten

Roland Brüggemann,
Leiter Malteser Service Center Köln,
Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Miguel Perez,
Direktionsbevollmächtigter Hallesche Krankenversicherung

Keynote
Deutsche Bahn AG: Vergütungsgestaltung im
Rahmen von Nachhaltigkeit und Karrierewegen

Lars Hünninghausen,
Leiter Grundsätze Beschäftigungsbedingungen, Vergütung und Nebenleistungen,
Deutsche Bahn AG

Financial Wellness – mehr als nur ein gutes Gehalt

Christof Quiring,
Head of Workplace Investing,
Fidelity International