Danke, dass Sie 2024 mit uns Jubiläum gefeiert haben. Wir freuen uns auf das neue HR-Jahr mit Ihnen!
- 50 Menschen, die HR geprägt haben
- Warum die Diskussionen um HR nicht abreißen
- Welche HR-Jobs zukünftig relevant werden
Das Jubel-Angebot
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Mai 2024
- 50 Menschen, die HR geprägt haben
- Warum die Diskussionen um HR nicht abreißen
- Welche HR-Jobs zukünftig relevant werden
- Im Interview: Inken Gallner, Thomas Sattelberger,
Lea Corzilius, Oliver Maassen und viele andere
„Als im Januar 1974 die erste Ausgabe der Zeitschrift Personalwirtschaft erschien, sah die Arbeitswelt und auch die Personalarbeit noch anders aus. Es gab noch keine PCs, Business Partner oder Diversity-Beauftragten. Es wurde aber bereits vor 50 Jahren der Anspruch formuliert, den wirtschaftlichen Wandel mit einer starken, selbstbewussten HR-Profession aktiv mitzugestalten. Ob und wie das gelungen ist, wollen wir im Jubiläumsjahr mit unterschiedlichen Formaten reflektieren. Freuen Sie sich mit uns auf spannende Einblicke.“
– Erwin Stickling, Herausgeber Personalwirtschaft
blick zurück nach vorn
HR-Zeitreise mit der Personalwirtschaft
Wir nehmen Sie mit auf Zeitreise durch fünf Jahrzehnte: Welche Themen waren und bleiben wichtig im Personalmanagement? Wie hat sich die Arbeitswelt verändert? Wie hat sich die HR-Profession weiterentwickelt? Hier präsentieren wir Ihnen unterhaltsame Fundstücke, Fakten und Erkenntnisse aus 50 Jahren Personalwirtschaft. Los geht unsere Tour mit dem Jahrgang 1974.
Wer wir sind
Die Redaktion stellt sich vor
Was wir für Sie tun
Magazin und Marke
Die Personalwirtschaft steht für kluge HR-Entscheidungen. Sie ist seit 50 Jahren das Fachmagazin für strategisch handelnde, zukunftsorientierte Personalprofis. Ihnen bieten wir ein vielseitiges Informationsspektrum zu allen relevanten HR-Themen: von Arbeitsrecht bis Zukunft der Arbeit, von Recruiting bis Trennungsmanagement, von HR-Tech und Digitalisierung bis Disruption. Wir klären Zusammenhänge, liefern Analysen, Knowhow und Perspektiven.
Welche Organisationen treiben innovative HR-Projekte voran? Wo entwickeln sich neue Trends? Und welche klugen Köpfe stecken dahinter? Die Personalwirtschaft schärft den Blick auf das HR-Geschäft und die Persönlichkeiten, die es prägen. Wer und was in HR wichtig ist, erfahren Sie im Magazin, hier auf personalwirtschaft.de und bei unseren hochkarätigen Fachveranstaltungen.
Personalwirtschaft ist eine Marke der F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH, des Fachverlags für Finanzen und Wirtschaft der F.A.Z.-Gruppe.
Wie alles begann
Die erste Ausgabe der Personalwirtschaft
„Informationen für die Personalpraxis vermitteln, Arbeitshilfen zeigen und diskutieren, Meinungen austauschen“. Mit diesem Anspruch erschien im Januar 1974 die Erstausgabe der Personalwirtschaft, damals noch unter dem Namen „Praxis der Personalarbeit“.
Lesen Sie in unserem exklusiven Nachdruck, was damals schon wichtig war im HR-Management: Von Personalkosten über Kurzarbeit bis hin zu Leistungsbeurteilung.
ADVERTORIALS
Glückwünsche unserer Partner
HRzlichen Glückwunsch!
50 Jahre Personalwirtschaft – dazu gratulieren wir bei Umantis von Herzen.
Als Spezialisten für HR-Software begleitet uns Euer Fachmagazin seit Jahrzehnten. So wenig Zeit im Alltag oft zum Lesen bleibt, Eure Ausgaben sind für uns immer ein willkommenes Muss.
Wir danken für viele wichtige Insights, die stets aktuellen Berichte, die zahlreichen Studien und Events. All das unterstützt uns, unsere gemeinsame Zielgruppe bestmöglich zu verstehen und unsere Softwaremodule an die sich wandelnden Bedürfnisse der Personalarbeit anzupassen.
Übrigens hat auch Umantis nächstes Jahr ein großes Jubiläum. 2000 gegründet, feiern wir 25 Jahre Talent Management. Und jetzt neu: eine komplett integrierte HR-Suite.
In diesem Sinne: Auf viele weitere Ausgaben der Personalwirtschaft!
Axel Singler,
CEO Abacus Umantis AG
