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„Unser Anspruch: profunde, journalistisch recherchierte Fachinformationen, die Nutzen bringen – und Spaß machen.

Unser Ziel: HR besser machen!“

– Cliff Lehnen, Chefredakteur Personalwirtschaft

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Personalwirtschaft ist eine Publikation der F.A.Z. BUSINESS MEDIA.

Personalwirtschaft Team-Abo

FAQ

Was beinhaltet das Team-Abo der Personalwirtschaft?

Die Personalwirtschaft erscheint jährlich in 12 Ausgaben, 12 Sonderausgaben und 2 Guides. Ein Team-Abonnement (S, M oder L) beinhaltet stets ein einzelnes Print-Abonnement der Personalwirtschaft. Alle Team-Mitglieder erhalten zudem einen digitalen Zugang, über den das aktuellste E-Paper sowie alle Archiv-Ausgaben seit 2013 gelesen werden können.
Die Ausgaben stehen Ihnen in „PersoDer Zugriff auf das E-Paper ist sowohl im Browser als auch per App möglich:

Die Team-Abonnements der Personalwirtschaft bieten HR-Teams vergünstigte Konditionen beim Erwerb mehrerer Zugänge – bereits ab zwei Personen.

Wie wird das Team-Abo verwaltet?

Die Person, die das Team-Abo abschließt, hat automatisch die Rolle der Administratorin bzw. Administrator: Sie verwaltet das Team-Abo über ihr Nutzerkonto, vergibt die Zugriffsrechte für die Team-Mitglieder und entzieht die Berechtigungen im Falle von Wechseln im Team.

Ich bin Administratorin bzw. Administrator eines Team-Abos. Welche Rechte habe ich?

Als Administrator*in verwalten Sie über Ihr Nutzerkonto das Team-Abo und die Berechtigungen für die Team-Mitglieder. Sie legen fest, an welche Lieferadresse die Print-Ausgabe der Personalwirtschaft geschickt werden soll. Außerdem haben Sie automatisch Zugriff auf das E-Paper der Personalwirtschaft.

Wie kann ich als Administratorin bzw. Administrator eines Team-Abos Zugriffsrechte für Team-Mitglieder vergeben?

Loggen Sie sich in Ihr Nutzerkonto ein und wählen Sie den Menüpunkt Team-Abo. Hier sehen Sie, für wie viele Nutzerinnen und Nutzer Sie Zugänge vergeben können.
Um Team-Mitglieder zu berechtigen, gehen Sie wie folgt vor: Tragen Sie im jeweiligen Eingabefeld den Vor- und Nachnamen des gewünschten Team-Mitglieds ein und klicken Sie auf „Erstellen“. Dadurch generieren Sie einen 16-stelligen Freischalt-Code (Token). Übermitteln Sie den Freischalt-Code sowie den Link zur Code-Einlösung an die Person, die Zugriff auf das E-Paper der Personalwirtschaft erhalten soll.

Ich habe einen Freischalt-Code (Token) für den Zugriff auf das Personalwirtschaft E-Paper erhalten. Wie löse ich diesen ein?

Klicken Sie auf den Link zur Code-Einlösung, den Sie zusammen mit dem Freischalt-Code erhalten haben. Geben Sie den Code in das Formular ein. Mit Klick auf dem blauen Button werden Sie zum nächsten Schritt weitergeleitet:

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Wer ist Ansprechpartner/-in für den Buchhandel?

Liebe Kolleginnen und Kollegen aus dem Handel, die Eckdaten und Konditionen der Personalwirtschaft-Produkte haben wir für Sie in einem PDF-Produktdatenblatt zusammengestellt.

Bei jeder Bestellung eines Personalwirtschaft-Produkts erhalten Sie unter Angabe Ihrer Verkehrsnummer einen Buchhandelsrabatt von 10% auf den Bruttoverkaufspreis.

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Ja, Sie können das E-Paper auch ohne Registrierung testen. Besuchen Sie hierfür „Personalwirtschaft Digital“. Dort stehen Ihnen für alle E-Paper-Ausgaben jeweils die ersten 5 Seiten als Leseprobe zur Verfügung.
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Die Kündigung des Gratismonats muss spätestens 1 Tag vor Ablauf der Laufzeit erfolgen, ansonsten geht es automatisch in das kostenpflichtige Jahresabonnement über.
Die Kündigung des Jahresabonnements muss spätestens 1 Monat vor Ablauf der Laufzeit erfolgen, ansonsten verlängert sich das Abonnement automatisch um ein weiteres Jahr.

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