BITE GmbH

Schneller die besten Talente finden

Mit über 15 Jahren Erfahrung, mehr als 1.500 Kunden und über 120.000 aktiven Anwendenden zählt die BITE GmbH zu den führenden Anbietern von Bewerbermanagement Software.

Individuelle Prozess-Abbildung
Aufgrund seiner enormen Flexibilität ist der BITE Bewerbermanager in der Lage unterschiedlichste Recruiting-Prozesse – angefangen bei der lokalen Personalbeschaffung eines Mittelständlers, über das Berufungsverfahren einer Hochschule bis zum globalen Recruiting eines Großkonzerns – abzubilden und zudem Prozessverbesserungen, die mittels Standardisierung erzielt wurden, in der Organisation zu verankern.

Mehr qualitativ hochwertige Bewerbungen
Dreh- und Angelpunkt für hochwertige Bewerbungen stellt zum einen die Ansprache der gewünschten Zielgruppe sowie zum anderen eine maximal Vereinfachung des Bewerbungsvorgangs dar. Mittels Multiposting auf über 1.000 spezialisierten wie auch Premium-Jobbörsen und zahlreichen kostenlosen Jobbörsen wird die gezielte Ansprache der gewünschten Zielgruppe ermöglicht. Darüber hinaus haben interessierte Job-Suchende dank des Job-Alerts die Möglichkeit, sich anhand von eigens definierten, individuellen Suchkriterien, die neuesten Stellenanzeigen via E-Mail automatisiert und in regelmäßigen Abständen für einen spezifischen Zeitraum zukommen zu lassen.

Chatbot und WhatsApp-Bewerbung
Anhand des individuell erstellbaren online Bewerbungsformulars wird sichergestellt, dass die Stellenanforderungen schon anfangs abgefragt werden können. Mit Hilfe des Einsatzes von NIIID – dem digitalen, innovativen Chatbot von BITE – kann direkt während des Bewerbungsvorgangs auf die Fragen der Bewerbenden eingegangen werden, wodurch nicht nur die eigentliche Bewerbung vereinfacht sondern auch eine erste Bindung mit den Talenten geschaffen wird. Durch die ständige Erreichbarkeit auf der einen sowie die Fähigkeit immer wiederkehrende Fragen zu beantworten auf der anderen Seite, trägt NIIID zu einer spürbaren Entlastung der Recruiter bei, welche sich dadurch auf die wichtigen Dinge, nämlich den direkten Kontakt mit den Top-Bewerbenden, konzentrieren können. Die mit Hilfe von NIIID generierten Antworten sowie ggf. erhaltene Dateiuploads der Talente werden automatisiert in die jeweiligen Stammdaten des Bewerbenden im BITE Bewerbermanager transferiert.
Basierend auf der NIIID-Technologie kann der komplette Bewerbungsvorgang inklusive Dateiupload ebenfalls via WhatsApp realisiert werden. Hierzu bedarf es lediglich eines Scans des QR-Codes auf der Ausschreibung und die Talente können direkt über ihr Smartphone mit der Bewerbung beginnen.

Auf der sicheren Seite
Als einer von sehr wenigen Anbietern für Recruiting Software ist die BITE GmbH ISO 27001 zertifiziert und erfüllt somit die höchsten Sicherheitsstandards. Sowohl die Software-Entwicklung, als auch die Datenhaltung finden exklusiv in Deutschland statt. Zudem wird sichergestellt, dass alle Handlungsanforderungen aus der DSGVO normkonform in der Software eingehalten und umgesetzt werden können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann kontaktieren Sie uns am besten noch heute!