Szenarioanalyse zu Equal Pay

Entgelttransparenz: Gehälter gehörten in Deutschland lange zu den bestgehüteten Betriebsgeheimnissen. Doch damit ist jetzt Schluss – oder? Wir erklären in unserer Serie anhand von Fallkonstellationen, welche Auskünfte HR den Beschäftigten geben muss, und wann die Gehälter weiterhin geheim bleiben.

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Arbeitsrecht

Exklusive Szenarioanalyse zu Equal Pay: Darf Tobias wissen, was Frank verdient?

15. Juli 2026

Tobias erfährt beim Betriebsfest, dass sein Kollege 17.000 Euro mehr verdient. Claudia leistet dieselbe Arbeit wie ihre männlichen Kollegen, trägt aber einen anderen Titel. Wir zeigen anhand kniffliger Praxisszenarien, wann Beschäftigte wirklich einen Auskunftsanspruch haben – und wie HR rechtssicher reagiert. Teil 2 von 4.

Arbeitsrecht

Exklusive Szenarioanalyse zu Equal Pay: Bekommen Marlene und Sandra eine Auskunft?

8. Juli 2026

Gehälter gehörten in Deutschland lange zu den bestgehüteten Betriebsgeheimnissen. Doch damit ist jetzt Schluss – oder? Wir erklären in unserer neuen Serie anhand von Fallkonstellationen, welche Auskünfte HR den Beschäftigten geben muss, und wann die Gehälter weiterhin geheim bleiben. Teil 1 von 4.