Remote Technology GmbH

Talente gibt es überall – Möglichkeiten nicht. Remote schließt diese Lücke, indem es Arbeitgebern ermöglicht, die besten Mitarbeiter:innen einzustellen – ganz unabhängig davon, wo diese sich befinden. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels macht es Sinn, über die Landesgrenzen hinaus zu schauen. Doch Niederlassungen im Ausland zu gründen ist zeit- und kostenintensiv.

Daher können Unternehmen, die knapp 150 Niederlassungen von Remote nutzen, um neue Mitarbeiter:innen einzustellen. Der Employer of Record kümmert sich zudem um Gehaltszahlungen in lokalen Währungen, Benefits, Steuern und die Einhaltung länderspezifischer Rechtsvorschriften.

Tausende Unternehmen – darunter Gitlab, Loom, HelloFresh, aber auch zahlreiche Startups – verlassen sich auf die moderne Plattform von Remote und und die rechtliche, finanzielle und kulturelle Expertise, wenn es um das Einstellen, Bezahlen und Verwalten von Arbeitnehmer:innen und Auftragnehmern in über 150 Ländern geht.

Dienstleistungen

• Globale Beschäftigung (EOR)
• Auftragnehmer-Verwaltung
• Globale Gehaltszahlungen
• Benefits & Sonderleistungen
• Compliance & IP-Schutz

IT-Fachkräftemangel & Kennenlernaktion
Der Fachkräftemangel im IT-Bereich nimmt stetig zu. 96.000 Stellen sind unbesetzt – so eine aktuelle Studie von Bitkom (2022). Nutze unsere Kennenlernaktion und spare 50% auf den ersten Mitarbeitenden, den du über Remote einstellst. Einfach den Rabattcode DETECH50 bei der Buchung eingeben. Details findest du unter https://remote.com/de-de/it-fachkraeftemangel