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Sie möchten die gute Leistung Ihrer Mitarbeitenden belohnen, aber Ihr Budget ist angespannt?
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten und mit dem Wegfall der Inflationsausgleichsprämie werden Bonuszahlungen zum Balanceakt. Die Bonizahlungen ausfallen lassen? Das ist keine Option.
Sinkende (Lohn-)Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden führt zu
Wie wäre es, wenn es eine Alternative gibt, die Ihre Bonuszahlungen so optimiert, dass Ihre Personalkosten sinken, Ihre Mitarbeitenden mehr Netto erhalten und Sie gleichzeitig Wertschätzung & Mitarbeiterbindung steigern?
Genau das zeigt Ihnen Magdalena Nübel in diesem Webinar.