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Das sind die Top-HR-Events im September

 

Scheinwerfer auf Bühne.
HR Events – Aktuelle Themen für Sie im Spotlight. Foto: Aliaksei/Adobe Stock

Der
wahre Return on Investment der Bindung von Vertriebsmitarbeitern – warum
Fluktuation einen zu hohen Preis hat Total-Rewards-Webinar, 07. September

Die größte Investition, die ein Unternehmen tätigen
kann, ist die Investition in seine Mitarbeiter. Viele Unternehmen geben
unzählige Ressourcen aus, um sicherzustellen, dass sie die richtigen
Mitarbeiter zur richtigen Zeit einstellen.

Dennoch verlassen viele
Vertriebsmitarbeiter nach kurzer Zeit wieder das Unternehmen. 58 Prozent der
Unternehmen verzeichneten in den vergangenen zwölf Monaten eine höhere
Fluktuation im Vertrieb als früher. Warum? – Dem geht Frank Dehne, Sales
Director bei Xactly, in dem Webinar nach. Zudem hat er Tipps, wie die
Mitarbeiterbindung gelingen kann, wie Unternehmen die Risiken der Fluktuation
frühzeitig erkennen und mit Hilfe von Technologien die Fluktuationsrate senken
können.

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Zukunft Personal Reconnect hybrides Event, Köln und
online, 09. bis 23. September

Nach knapp 16 Monaten vor dem Bildschirm
ist die ZP Reconnect die erste Live Veranstaltung rund um die Welt der Arbeit
und das New Normal.

Spannende Keynotes erleben, Wissen
vertiefen und ausgiebig netzwerken: Als hybride Präsenzveranstaltung für HR bietet
sie vom 14. bis 16. September 2021 die Möglichkeit zu persönlichen Begegnungen –
mit Sicherheitskonzept! Begleitet wird das Live-Erlebnis vor, während und nach
der Veranstaltung im Zeitraum vom 9. bis 23. September 2021 von digitalen
Content-Highlights – zeitlich und örtlich ungebunden. Sowohl live in der Koelnmesse als auch digital können
sich Unternehmen und Gestalter der HR-Branche der Fachwelt in unterschiedlichen
Formaten präsentieren. Mit dabei ist Beatrice Rodenstock, Geschäftsführende
Gesellschafterin der Rodenstock Gesellschaft für Familienunternehmen.

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#DPP2021 – Deutscher
Personalwirtschaftspreis – hybrides Event, 16. September

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis
(DPP) ist der traditionsreichste HR-Award im deutschsprachigen Raum. Zum 29.
mal zeichnet er HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen,
zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der
Personalfunktion vorantreiben. Prämiert werden die “HR-Macher des Jahres” in
den Kategorien Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, HR Digital,
Leadership, Talent Management, Recruiting.

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis
wird vom Fachmagazin Personalwirtschaft in Kooperation mit der Zukunft Personal
Europe (ZP Europe) – Europas größter HR-Fachmesse – verliehen. Die
Siegerehrung findet als hybrides Event im Atrium der F.A.Z in Berlin, in der
Messe in Köln und vor dem PC statt.

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Brave New Grading World: Einfacher, schneller,
digitaler – modernes Job Grading für klassische und agile Arbeitswelten – Total-Rewards-Webinar,
21. September

Agilität ist als Organisationsprinzip in aller Munde
und stellt etablierte HR-Instrumente auf den Prüfstand. Da klassische
Organisationsgrundsätze in den meisten Unternehmen durch Agilität eher ergänzt
und nicht ersetzt werden, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre
Personalinstrumente auf unterschiedliche Arbeitswelten auszurichten. Im
Hinblick auf das Job Grading kommt es zunehmend darauf an, universell geeignete
und vor allem einfach und pragmatisch handhabbare Verfahren zu etablieren, die
in zeitgemäßen IT-Applikationen abbildbar sind. In diesem Total-Rewards-Webinar
stellt das Beratungshaus Kienbaum seinen neuen Grading Ansatz vor
und gibt anhand zahlreicher Praxisbeispiele Einblicke.

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bAV-Konferenz – Online Konferenz, 29. September

Auf der jährlichen betrieblichen
Altersvorsoge Konferenz (bAV-Konferenz) stellen Referentinnen und Referenten
aus Unternehmen in Praxisbeispielen und Fachvorträgen die neusten Trends in der
betrieblichen Altersversorgung vor.

Freuen Sie sich auf inspirierende
Praxis-Breakouts, spannende Keynotes und Diskussionen – dieses Jahr
unter dem Motto:  Effektiv, Strategisch, Ganzheitlich
– Zeitenwende für die bAV.

Veranstaltet
wird die bAV-Konferenz von Willis Towers Watson, einem globalen multinationalen
Risikomanagement-, Versicherungsmakler- und Beratungsunternehmen.

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L&D pro – 3. Expofestival für Learning &
Development Professionals – München, 30 September  

Die Bedeutung von Learning &
Development (L&D) wächst seit Jahren. Lange jedoch fehlte es der deutschen
L&D-Szene an einem zentralen innovativen Treffpunkt. Mit dem L&Dpro
Expofestival hat sich das geändert.

Das L&Dpro Expofestival bietet Ausstellenden
und Besucherinnen und Besuchern ein relaxtes Set-Up mit Street Food, Jazz-Band
und viel Inhalt mit Top-Speakern auf den Content Stages, den MeetUps im
100m²-Pavillon, einem BarCamp von der Corporate Learning Community, einer
Livetraining Area, einem Theater der German Speaker Association und anderes
mehr. Freuen Sie sich auf rund 60 Aussteller, Partner,  Sponsoren und auf Networking in der deutschen
Learning & Development-Szene.

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