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Digitalisierung, Umstrukturierung und modernisierte Unternehmenskultur – Personalabteilungen in Banken müssen Mitarbeitende seit Jahren durch einen enormen Wandel begleiten. Gleichzeitig hat die Arbeitgeberattraktivität der Finanzinstitute unter Skandalen, Krisen und Stellenabbau gelitten. Wie kann moderne Personalarbeit diese Rahmenbedingungen für sich nutzen und der Bank mit People-Themen zum nachhaltigen Unternehmenserfolg verhelfen? Wir gehen ins Gespräch!