Weitere Meldungen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen zum Thema HR-Organisation, der Arbeitsgestaltung innerhalb der Personalabteilung.

Teilnahmemöglichkeit

Nachgefragt: Status quo der Digitalisierung im HR-Bereich

Eine aktuelle Befragung will herausfinden, wo die Unternehmen in Deutschland hinsichtlich der Digitalisierung des HR-Bereichs stehen, wie viele Personalabteilungen systematisch Daten erheben und in die Entscheidungsfindung einbinden. Wer mitmachen will, kann sich jetzt beteiligen.

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Round Table

SAP & Partner: Viel Neues

Fehlende ganzheitliche Konzepte bei der Digitalisierung, neue Anforderungen der Anwender, neue Technologien und anwenderfreundliche Lösungen auch für den Shop Floor, DSGVO und KI – Experten von SAP-Systempartnern sprachen jetzt über diese Themen am Round Table.

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Europäische Befragung

Flexibles Arbeiten – für Deutsche vor allem Gleitzeit

Im Vergleich mit anderen Ländern Westeuropas sind flexible Arbeitsmodelle – die Möglichkeit, Zeit und/oder Ort des Arbeitens zu wählen – in Deutschland durchschnittlich häufig verbreitet. Am häufigsten ermöglichen Unternehmen ihren Mitarbeitern allerdings die klassische Gleitzeit.

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Digital HR

Vertrauen schaffen, Akzeptanz fördern

Finger eines Roboters berührt den Finger eines Menschen Die Nutzung intelligenter Systeme setzt Akzeptanz und Vertrauen bei den Stakeholdern voraus. Dazu müssen ihnen Personaler die Gewissheit vermitteln, dass der Mensch weiter im Vordergrund steht.

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