Die EU hat die neue Richtlinie zur Entgelttransparenz verabschiedet. Aber was können Arbeitgeber schon jetzt tun, um gut vorbereitet auf das Inkrafttreten zu sein?
Trotz Corona-Krise und ESG hat BGM vielerorts noch nicht den nötigen Stellenwert, um seine Wirkung richtig entfalten zu können. Experten für gesunde Arbeit diskutierten darüber, woran das liegt.
Kommunikation spielt eine entscheidende Rolle dafür, ob Bemühungen um Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion erfolgreich sind. Wie muss über DEI gesprochen werden?
Ob Konzern oder KMU: Employer Branding ist für Unternehmen nur dann erfolgreich, wenn alle an einem Strang ziehen. Teil 3 der Kolumne von Marcus Merheim.
Wenn Expats aus dem Ausland zurückkommen, sind die Unternehmen oft schlecht darauf vorbereitet. HR-Abteilungen sollten daher schon vor der Entsendung regeln, wie es nach der Rückkehr weitergeht.
Geschäftsreisen sind auch in Zeiten von Remote Work und virtuellen Meetings nicht wegzudenken. Mit diesen Tipps können Unternehmen ihre Angestellten beim achtsamen Reisen unterstützen.
