Weitere Meldungen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen zum Thema HR-Organisation, der Arbeitsgestaltung innerhalb der Personalabteilung.

Personalerbefragung

HR sieht KI kommen, fühlt sich aber nicht fit dafür

Wie schätzen Personalverantwortliche den Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) in HR-Prozessen ein? Eine aktuelle Befragung ergab, dass die meisten Personaler zwar nicht negativ eingestellt sind, sich aber schlecht vorbereitet fühlen.

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Online-Plattform

Digitale Personalberatung

HR-Beratung digital – mit diesem Angebot vor allem für mittelständische Unternehmen ist kürzlich ein neuer Dienstleister an den Start gegangen.

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DACH-Studie

Talent Management wird bei der Besetzung von Schlüsselpositionen wichtiger

Laut einer aktuellen Studie ist das Rekrutieren und Binden von Mitarbeitern die größte Herausforderung für mittelständische und große Unternehmen der DACH-Region – noch vor der Digitalisierung, Smart Industry und der IT-Entwicklung. Talent Management ist deshalb ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung.

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KI im Callcenter

Künstliche Intelligenz: Bei Anruf Bot

Ein Telefonhörer mit Schnur Callcenter setzen mehr und mehr auf künstliche Intelligenz (KI). Die Technik lindert den akuten Mitarbeitermangel und verbessert den Service. Doch ersetzen soll sie den Menschen auch langfristig nicht.

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