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Kununu zeigt nun auch Unternehmenskultur

Eine Hand drückt auf einen Stern
Wie ist die Stimmung im Büro? Das sollen Nutzer der Jobbewertungs-Plattform Kununu in den Unternehmens-Profilen einsehen können. Bild: Gerd Altmann/Pixabay

Work-Life-Balance und Stimmung unter den Kollegen: Wie gerne und gut ein Arbeitnehmer in einem Unternehmen arbeitet, hängt auch davon ab, wie wohl er sich fühlt. Die Jobbewertungs-Plattform Kununu will jetzt auf den Arbeitgeber-Profilen einen “Kulturkompass” einführen, teilte das Wiener Unternehmen mit. Jobinteressenten sollen so im Voraus erkennen, ob die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers zu ihren Bedürfnissen passt.

Das angekündigte Tool soll anzeigen, ob die Kultur im betreffenden Unternehmen in den vier Kategorien “Work-Life”, “Umgang miteinander”, “Führung” und “Strategische Richtung” je eher traditionellem oder modernen Arbeiten entspricht. Wo auf der Skala sich ein Arbeitgeber befindet, will Kununu aus den Bewertungen von Mitarbeitern errechnen. Diese bekommen in einer Online-Befragung auf der Kununu-Webseite 160 Begriffe gezeigt. Von denen sollen sie maximal 40 auswählen, die ihrer Meinung nach die Arbeit im Unternehmen am ehesten widerspiegeln. Kununu betont, dass die Begriffe “wertneutral” seien und Befragte nicht zielgerichtet die Platzierung ihres Unternehmens auf der Skala manipulieren können. Seit Juli dieses Jahres hat Kununu nach eigenen Angaben 40.000 Datenunkte gesammelt.

Auch bei den Gehaltsangaben plant Kununu eine Offensive. Sie sollen künftig explizit abgefragt und auf den Arbeitgeber-Profilen angezeigt werden.

Die Neuerungen will Kununu in einem überarbeiteten Design präsentieren, das auch für Mobilgeräte optimiert sein soll. Zudem wird es eine Funktion geben, die die Entwicklung des Bewertungs-Scores eines Arbeitgebers im Zeitverlauf anzeigt. Die Filtermöglichkeiten bei der zielgerichteten Suche nach Bewertungen Kriterien weitet Kununu aus.

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