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Personalleiterbefragung

Skepis gegenüber datengesteuerter Rekrutierung

Personalleiter in Deutschland wurden nach ihren Erfahrungen mit internetbasierter Kandidatensuche und automatisierter Bewerberauswahl sowie nach ihrer Einschätzung dazu befragt. Vor allem die großen Unternehmen sehen in solchen digitalen Anwendungen Potenzial, äußern jedoch einige Bedenken.

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Round Table

Spielräume ausreizen

Nutzen Unternehmen im harten Wettbewerb um Führungskräfte und Executives ihre Spielräume? Erfahrene Personalberater diskutieren beim Round Table der Personalwirtschaft das Marktgeschehen und zeigen Wege, wie Arbeitgeber die begehrten Spitzenkräfte für sich gewinnen können.

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Suchanfragenanalyse

Die Berufe in Stellenanzeigen mit den meisten Klicks

Welche Berufe und Berufsfelder sind bei Jobsuchenden hierzulande derzeit am gefragtesten? Eine aktuelle Analyse zeigt die aktuellen Trends. Danach gehören digitale Jobs, Stellen als Projektmanager und Berufe im Marketing zu den beliebtesten. Bei den HR-Jobs liegt der Personalreferent vorn.

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Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Ausbildungsmarketing 2.0: Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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