Ein Code of Conduct (dt. Verhaltenskodex) beschreibt, wie sich Mitarbeitende in bestimmten Situationen verhalten sollen. Ähnlich einem Ehren- oder Moralkodex ist die Zielgruppe dabei allerdings meist nicht zwingend an die Einhaltung des Verhaltenskodex gebunden. Vielmehr handelt es sich um eine Art freiwillige Selbstverpflichtung, bestimmten Verhaltensmustern zu folgen oder diese zu unterlassen.
