Cross-Mentoring ist ein Austauschprogramm zwischen Mentoren und Mentee, die aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmen kommen. Dabei soll der Mentor, eine erfahrene Führungskraft, sein Wissen an einen Mentee, jemanden aus dem Führungsnachwuchs, weitergeben. Ziel ist es, den Mentee in seiner persönlichen oder beruflichen Entwicklung innerhalb oder außerhalb des Unternehmens zu fördern. Cross Mentoring ist ein extern organisiertes Programm.
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