Restrukturierung: So handelt HR wertschätzend und transparent

Knappe Budgets und unsichere Zukunftsprognosen zwingen Unternehmen derzeit immer häufiger zu personellen Umstrukturierungen. Die größte Herausforderung: Personalentscheidungen strategisch, rechtssicher und wertschätzend umzusetzen und dabei das Employer Branding der verbleibenden Belegschaft zu bewahren. Einblicke aus ihren langjährigen Erfahrungen geben hierzu die HR-Profis Miriam Sternitzky, Chief People Officer bei Westwing und Andreas Schmitz, CEO der B&H Digital GmbH.

Inhalte des Webinars:

• Wie HR zum strategischen Partner der Geschäftsführung in Krisenzeiten wird

• Performance Management als Grundlage fairer Entscheidungen

• Schwierige Personalentscheidungen transparent umsetzen

• Typische Fehler bei der Restrukturierung und wie sie vermieden werden können

• Vertrauen und Arbeitgebermarke in der Restrukturierung stärken