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„Brigitte“-Arbeitgeberstudie 2020

Frauenfreundliche Unternehmen - Fortschritte mit Luft nach oben

Schwarze Männersymbole und ein rotes Frauensymbol, auf das eine weibliche Hand zeigt Welche Arbeitgeber schneiden in Sachen Chancengleichheit für Frauen besonders gut ab? Dieser Frage ging das Frauenmagazin „Brigitte“ zum dritten Mal nach. Danach haben die Unternehmen hierzulande zwar bei einigen Arbeitsbedingungen Fortschritte gemacht, doch nach wie vor sind kaum Frauen im Topmanagement vertreten.

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Weisungsrecht

Arbeitgeber darf Umzug in ein anderes Büro anordnen

Aufgrund seines Weisungsrechts darf der Arbeitgeber unter anderem auch den Arbeitsort bestimmen. Nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz kann er demzufolge auch anordnen, dass ein Mitarbeiter von einem Einzelbüro in ein Großraumbüro umzieht.

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Urteil

Filialleitung darf mit dem Betriebsrat Englisch sprechen

Der Betriebsrat kann nicht verlangen, dass der Vertreter des Arbeitgebers in Gesprächen mit ihm in deutscher Sprache kommuniziert, wenn gewährleistet ist, dass entsprechende Übersetzungen erfolgen. Das geht aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg hevor.

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