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Christiane Siemann

Christiane Siemann ist freie Journalistin und Moderatorin aus Bad Tölz, spezialisiert auf die HR- und Arbeitsmarkt-Themen, die einige Round Table-Gespräche der Personalwirtschaft begleitet.

Round Table Ausbildung: Motivation statt Schulnoten

Wie gewinnen Betriebe Nachwuchs? HR-Verantwortliche mittelständischer Unternehmen sowie Ausbildungs- und Personalmarketingexperten zeigen Strategien und erfolgversprechende Methoden auf.

BGM und Arbeitsmedizin agieren nun auf Augenhöhe

Nach über zwei Jahren ist der Umgang mit dem Corona-Virus zum Alltag geworden. Was Unternehmen in der Krise gelernt haben, berichten die BGM-Expertinnen und -Experten im Round Table BGM.

Kann ein Arbeitgeber in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Zusatzleistungen streichen?

Kita-Zuschuss, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Weihnachtsgeld oder Bonus: Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte können dafür sorgen, dass Unternehmen nicht das Steuer aus der Hand geben.

Round Table MBA: Das Ringen um Formate und Qualität

Distance-Teaching in Covid-Zeiten hat die Lehre in MBA-Studiengängen verändert. Vertreter renommierter Business Schools diskutierten über Konzepte der Zukunft.

bAV: Was Deutschland von anderen Ländern lernen kann

In den vergangenen 20 Jahren hat es an bAV-Reformen nicht gemangelt. Was andere Länder besser machen, erläutert Carsten Hölscher, Partner und Berater für Retirement Solutions bei Aon.

Mitarbeiterbindung aus arbeitsrechtlicher Sicht

Unternehmen haben einige arbeitsrechtliche Möglichkeiten, um ihre Beschäftigten zu binden. Aber welche davon überzeugen den Mitarbeitenden, im Betrieb zu bleiben?

Round Table betriebliche Altersversorgung 2022: Es gibt keine Beitragsgarantie mehr

Wie sieht eine zukunftssichere betriebliche Altersversorgung (bAV) aus? Ausgewiesene bAV-Experten zeigen im Personalwirtschaft-Round-Table Lösungswege auf.

BGM: Unternehmen müssen in mentale Gesundheit investieren

Die Pandemiejahre hinterlassen bei allen ihre Spuren. Das zeigen auch die immer stärker steigenden Zahlen psychischer Erkrankungen. Unternehmen müssen 2022 endlich etwas dagegen tun – auch wenn das Geld kostet.

Regelungen zur Sozialversicherung 2022

Im neuen Jahr ändern sich zahlreiche Regelungen in der Sozialversicherung. Wir stellen Ihnen die wichtigsten Neuerungen vor.