Recruiting von IT-Fachkräften

Think outside the office

Homeoffice draußen Nicht zuletzt durch die Corona-Krise etabliert sich New Work als gängige Form der Zusammenarbeit. Neue, zukunftsgerichtete Ansätze des Employer Brandings sind daher nötig. Popup-Offices in anderen Ländern sind solch eine kreative Idee, wie unser Praxisbeispiel zeigt.

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Praxistransfer

Mobiles Arbeiten als Zukunftsmodell

Homeoffice Corona verändert die Art, wie wir künftig arbeiten. Prozesse und Modelle, die als Notlösung gedacht waren, werden zur neuen Normalität. Das bringt auch für HR viele Veränderungen mit sich. Eine aktuelle Studie von Haufe zeigt wichtige Ansatzpunkte.

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Befragung

Corona-Krise etabliert Homeoffice

Frau mit Kaffeetasse und Stift Zur Bewältigung der Corona-Krise haben drei Viertel der Unternehmen in Deutschland Teile ihrer Belegschaft ins Homeoffice geschickt. Knapp über die Hälfte der deutschen Unternehmen haben geplant, das Homeoffice auch zukünftig auszuweiten.

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