Startseite

Ute Wolter

Ute Wolter ist freie Mitarbeiterin der Personalwirtschaft in Freiburg und verfasst regelmäßig News, Artikel und Interviews für die Webseite.
linkedin
Allgemein

Apollo-Optik: Schüler hört als Director People and Culture auf

Jan-Christoph Schüler, Director People and Culture bei Apollo-Optik, verlässt das Unternehmen. Einen direkten Nachfolger gibt es nicht.
Allgemein

Wer Angehörige pflegt, hat oft Nachteile im Job

Fast jeder vierte Deutsche mittleren Alters pflegt Angehörige. Nur die Wenigsten nehmen dafür gesetzlich geregelte Unterstützung in Anspruch, auch aus Angst vor beruflichen Nachteilen.
HR-Organisation

Exklusiv: KI-Einsatz in HR – Status quo und Ausblick

Die Mehrheit der Personalabteilungen nutzt mittlerweile Künstliche Intelligenz, zumeist im Recruiting. Zukünftig sind weitere Anwendungsgebiete angedacht. Welche sind das?
HR-Organisation

Wie steht es um ESG in KMU?

Ökologische Nachhaltigkeit und Diversität wirken sich positiv auf Mitarbeitende und Unternehmen aus, sind in deutschen KMU aber erst teilweise verankert.
Allgemein

KI aus Sicht von Blue-Collar-Fachkräften

Künstliche Intelligenz ist schon in einige Jobs eingezogen. Fachkräfte, die eher körperliche Arbeit verrichten, spüren erst einen geringen Einfluss von KI.
Recruiting

Zu wenig Geld ist Hauptgrund für Wechselbereitschaft

Der Wechselwille der Beschäftigten in Deutschland ist 2024 gegenüber dem vergangenen Jahr gestiegen. Bei den Gründen spielt das Gehalt weiterhin die Hauptrolle.
Allgemein

Studie: Urlaubsvertretung unter der Lupe

Viele Beschäftigte machen zurzeit Ferien. Mit der Urlaubsvertretung klappt es zum Großteil, doch nicht jeder kann sich ohne Vor- und Nacharbeit erholen.
Allgemein

Umfrage: Jeder Zweite macht Überstunden

Deutsche Beschäftigte machen öfter Überstunden als der europäische Durchschnitt. Dabei findet Zeiterfassung oft nicht statt. Gut ein Viertel ist unzufrieden mit der Work-Life-Balance.
HR-Organisation

5 Prozent der Deutschen machen „Quiet Vacationing“

Ein paar Tage heimlich verreisen und von dort arbeiten? Für jeden dritten Deutschen käme das nicht infrage, jeder Zehnte sieht das jedoch nicht so eng.
HR-Organisation

Elternzeiten von Müttern schaden KMU langfristig nicht

Mütter bleiben seit der Einführung des Elterngeldes 2007 länger zuhause. Welche Auswirkungen das für kleine und mittlere Unternehmen hat, untersucht eine neue IAB-Studie.
Weitere Artikel laden