12. Deutscher Human Resources Summit

Die Arbeitswelt ist zunehmend hybrid, die Personalarbeit auch, und der HR-Summit war es auch. Beim 12. Deutschen Human Resources Summit konnte F.A.Z. Business Media gemeinsam mit den Mitveranstaltern und Partnern wieder zahlreiche Personaler und Personalerinnen vor Ort begrüßen, viele weitere verfolgten das Programm per Livestream. Lassen Sie die Veranstaltung Revue passieren!

Up- und Reskilling

„Begeisterung ist der Schlüssel fürs Lernen“

Die Coronakrise hat die Digitalisierung und den damit einhergehenden Weiterbildungsbedarf beschleunigt. Individualisiertes, dezentrales, agiles Lernen steht hoch im Kurs. Auf dem 12. Deutschen HR-Summit gaben drei unterschiedliche Organisationen– aus Wirtschaft und öffentlichem Dienst – Einblicke in ihr Weiterbildungskonzept.

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Digitalisierung der Arbeitswelt

Was macht mobiles Arbeiten mit unserer Gesundheit?

Im Kontext der vergangenen anderthalb Jahre – mit Beginn der Coronapandemie – ist Gesundheit noch mehr in den Fokus der Gesellschaft und damit auch der Unternehmen gerückt. Professor Dr. Mustapha Sayed empfahl beim Themenforum der Barmer Krankenversicherung Unternehmen, die Gesundheit ihrer Beschäftigten gezielt zu fördern.

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Studienpräsentation

„Das gleiche Zielbild zu haben, ist eine der größten Herausforderungen“

Ganz ohne persönliche Nähe geht es nicht: Das war eines der Ergebnisse einer Studie zum hybriden Arbeiten, die beim 12. Deutschen Human Resources Summit vorgestellt wurde. Die Arbeit werde hybrider, und HR müsse lernen, das gut zu gestalten.

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Business Breakfast

Den Menschen in den Mittelpunkt stellen, nicht Prozesse

Das Leben hat sich verändert, eine Rückkehr zur Normalität, bedeutet nicht, Dinge wieder genau so zu tun, wie vor der Pandemie. Doch wie reagieren die Unternehmen darauf? Darüber sprach Benedikt Lell von UKG beim Business Breakfast auf dem 12. Deutschen Human Resources Summit.

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Gesprächsrunde

Wie gelingt eine gute Employee Experience in unsicheren Zeiten?

Frauke von Polier und Frank Kohl-Boas betonten in einer Podiumsdiskussion beim 12. Human Resources Summit, wie wichtig Kommunikation und das Schaffen von „Moments that matter“ für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sind. Dennoch bleibe die Employee Experience etwas höchst Persönliches.

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Bilderstrecke

Eindrücke vom 12. Deutschen Human Resources Summit

Beim HR-Summit 2021 kamen Experten und Expertinnen aus der Szene zusammen, um sich über die Zukunft der Personalarbeit auszutauschen, Inspiration für die eigenen Aufgaben im Unternehmen mitzunehmen und neue Impulse zu bekommen. Klicken Sie sich durch unsere Bilderstrecke und lassen das Event noch einmal aufleben.

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Event-Nachbericht

So war der 12. Deutsche Human Resources Summit

Beim 12. Deutschen Human Resources Summit der F.A.Z. Verlagsgruppe wurde über Agilität, flexibles Arbeiten und die neue Mündigkeit der Mitarbeitenden gesprochen. Auch sei ein klarer Fokus auf Werte und dem Erschaffen von besonderen Momenten hilfreich, um sich als Unternehmen für die Zukunft aufzustellen.

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