Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH

Als Business Partner trägt die Personalabteilung maßgeblich zum Unterneh-menserfolg bei. Dafür brauchen Sie Freiraum für wertschöpfende Tätigkeiten so-wie Prozesse und Systeme, die zu Ihnen und Ihrem Team passen. Gemeinsam mit Ihnen kämpfen wir dafür. Einfach gesagt sind wir Ihre Freiraumkämpfer!

Optimierung von HR-Prozessen und HR-Digitalisierung
Personalwirtschaftliche Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren ist eine un-serer Kernkompetenzen. Wir sind Partner für Personalverantwortliche in Kliniken, öffentlichen Einrichtungen und mittelständischen Unternehmen in allen Fragen zur Optimierung von Organisation, Prozessen und Systemen. Unsere Wurzeln lie-gen in Nürnberg und in Berlin – aber dennoch sind wir in ganz Deutschland zu Hause.

Wir sind überzeugt, dass Personalabteilungen einen wesentlichen Ergebnisbei-trag zum Unternehmenserfolg leisten. Getreu dem Motto „Unternehmenserfolg aus der Personalabteilung“ setzen wir alles daran, für unsere Kunden Freiräume für wertschöpfende und qualitative Personalarbeit zu schaffen, etwa durch eine signifikante Reduktion von Zeitaufwänden für die Administration.

Schnelle Umsetzung und Beratung durch Personalprofis
Der Fokus unserer Beratung liegt auf einer umgehenden Realisierung der Nutzen-effekte für unsere Kunden. Wir konzentrieren uns auf eine schnelle und schritt-weise Umsetzung. Indem wir Betroffene zu Beteiligten machen, erzielen wir unter anderem eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit den Arbeitsergebnissen. Da uns außerdem Praxisnähe sehr wichtig ist, verfügen unsere Berater über langjäh-rige Erfahrungen und Kompetenzen in der praktischen Personalarbeit.

Unser Webportal www.hr-software-auswahl.de
Mit unserem Webportal unterstützen wir Sie, die Digitalisierung voranzutreiben und Freiräume für wertschöpfende Tätigkeiten zu schaffen. Denn die Vielfalt an Software-Lösungen auf dem Markt erschwert es Personalern, sich einen Über-blick zu verschaffen und die für sich beste Lösung auszuwählen.

Übersicht über passende HR-Software
Unsere Erfahrungen zeigen, dass Personalabteilungen vielfach Software-Lösungen einsetzen, die nicht zu den Mitarbeitern und den HR-Prozessen passen. Das führt unweigerlich zu einer geringen Akzeptanz und weiteren händi-schen Workarounds. Mit unserem Portal zur HR-Softwareauswahl unterstützen wir Personaler dabei, Systeme auszuwählen, die zum Team und zum Unternehmen passen.

Empfehlungen und Tipps sowie kostenloses Beratungsgespräch
User können unter www.hr-software-auswahl.de einen kurzen, interaktiven Fra-gebogen beantworten. Auf Basis dieser Checkliste stellen wir ganz individuell passende Anbieter und Tools zusammen. Nach Absenden des Fragebogens er-halten Sie das Ergebnis des Checks via E-Mail oder via persönlichen Gespräch mit einem unserer Experten. Darin enthalten sind Empfehlungen und Hinweise, welche Software für die jeweilige Anforderung und die vorhandenen Systeme passen könnte. Außerdem erhalten Personaler wertvolle Tipps und Hinweise in Form einer Checkliste, die für ein Projekt zur HR-Softwareauswahl wichtig sind.