HANSALOG GmbH & Co. KG

HANSALOG: Die ZukunftsVISION für Ihre HR-Arbeit

Wir kennen die Herausforderungen der Personalwirtschaft wie Digitalisierung und Transparenz. Dafür haben wir ein modulares System entwickelt, das Ihnen die Arbeit abnimmt. Entgeltabrechnung, Recruiting, Personalmanagement, Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung profitieren von cleveren Workflows, zentraler Datenhaltung und einfachen Prozessen. Möglich macht dies das digitale Büro der Zukunft, die innovative Cloud-Lösung HANSALOG VISION. Sie entlastet Ihre HR-Fachkräfte und gibt ihnen Raum und Möglichkeiten für ein wirkungsvolles Employer Branding. Mitarbeiter Self-Service, pünktliche Entgeltabrechnung und strukturierte Betreuung sowie Karriereförderung sorgen für zufriedene Mitarbeitende, die sich langfristig emotional an Ihr Unternehmen binden. Das ist das Ziel der HANSALOG Gruppe.

Lizenz oder Outsourcing
Sie können wählen, ob Sie Lizenzen für verschiedene Module der integrierten Komplettlösung erwerben oder Ihre HR-Prozesse auslagern möchten. Sämtliche HR-Bereiche werden damit abgedeckt: Recruiting, Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Reisekostenabrechnung, und Zeitwirtschaft sind nur einige der vielen Anwendungsmöglichkeiten.
Für das Outsourcing bietet HANSALOG verschiedene Service-Level an. Bei personellen Engpässen können Kunden z. B. die Entgelt- oder Reisekostenabrechnung direkt an HANSALOG übergeben.

HANSALOG VISION automatisiert HR-Aufgaben
Unsere VISION Cloud-Lösung gibt Ihnen clevere Workflows und individuelle Automatisierungen an die Hand. Zum Beispiel bei der Mitarbeitergewinnung: Von der Online-Stellenanzeige über die Erfassung von Profildaten bis hin zur Bewerberauswahl beschleunigen Automatisierungen den Prozess. So gewinnen Sie Top-Performer, bevor es andere tun. Andere Automatismen helfen Ihnen bei der Entgeltabrechnung: Mit VISION automatisieren Sie wiederkehrende Arbeitsschritte und erstellen Ihre Abrechnung mit wenigen Klicks. Dank Schnellerfassung, Plausibilitätsprüfungen und integriertem Meldewesen meistern Sie alle Aufgaben mit leichter Hand.
Auf Wunsch lässt sich die VISION Cloud-Lösung gemeinsam mit der Finanz- und Rechnungswesensoftware MegaPlus® als vollständig integrierte Gesamtlösung einsetzen – für einen nahtlosen Informationsfluss zwischen HR und Finance.

Zertifiziert und aktuell
Die ITSG- und die IDW-PS-951-Zertifizierung von HANSALOG bürgen für Sicherheit, Kompetenz und Qualität in der Entgeltabrechnung. Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden sofort in der Software umgesetzt. Die Anforderungen von GoBD und DSGVO werden erfüllt. Im Dialog mit Kunden und Institutionen wird die HANSALOG-Software laufend weiterentwickelt und an neue Anforderungen angepasst.

Gute Noten für den Support
Kunden loben die Software – und den Support per Hotline, Ticketsystem, FAQs und Remote-Support. Jeden Herbst bietet HANSALOG Anwenderschulungen zu neuen Gesetzesvorgaben, HR-Analyse sowie Reporting und zeigt neue Kniffe in der Software.
Investieren in die Zukunft HANSALOG bildet den Nachwuchs selbst aus. Das Unternehmen beschäftigt (und sucht) laufend Auszubildende und dual Studierende. Einige Absolvent*innen arbeiten heute schon auf der mittleren Führungsebene.