Peras GmbH

Digitale Personalarbeit?
Klar. Ob Abrechnungen, Datenanalyse oder mitarbeiterorientierte Prozesse: Moderne Software kann Personalabteilungen effizienter, transparenter und wertschöpfender machen. Wir helfen Mittelständlern, Volksbanken Raiffeisenbanken und Finanzdienstleistern bei der Gestaltung und Digitalisierung ihrer Personalinstrumente und der Employee Experience. Unser Ziel: eine zukunftsgerichtete Arbeitswelt, in der alle reibungslos arbeiten können.

Aber wie sorgt ein Unternehmen dafür, dass seine Mitarbeitenden zufrieden sind und den Arbeitsplatz nicht wechseln? In Zeiten intensiven Fachkräftemangels ist das für viele eine wichtige Frage. Für die richtigen Antworten sind wir Ihr Partner. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit eine zukunftsgerichtete Arbeitswelt schaffen, in der sich die Menschen wohlfühlen.

Mit der richtigen Personalstrategie sparen Sie Geld
Von der kompletten Peras HR-Suite mit Entgeltabrechnung, Personalmanagement, Zeitwirtschaft und digitaler Personalakte bis hin zu Themen wie Bewerbermanagement, Zusammenarbeit und Neues Lernen – wir unterstützen mit individuellen Konzepten bei der Ausrichtung der Personalabteilung genauso wie bei der Implementierung von SAP-Lösungen wie SuccessFactors oder HCM und der gezielten Optimierung von HR-Prozessen und der Organisation. Als operativer Outsourcing-Partner übernehmen wir bei Bedarf auch das komplette HR-Management. Unsere Kunden profitieren von einer individuellen und gezielten HR-Strategie, mit der sie viel Zeit und Geld sparen.

Digitale Arbeitswelten der Zukunft
Damit das gelingt, analysieren wir den Status quo und legen zusammen mit unseren Kunden in einem Zielbild die Richtung für das zukünftige Personalmanagement fest. Wir begleiten Sie von der Herausforderung bis zur Lösung. Dabei bieten wir Ihnen eine breite Palette an individuellen Lösungsmöglichkeiten. Für uns geht es am Ende bei einer guten Employee-Experience-Lösung immer um den Mitarbeitenden selbst. Wir wollen die Personalarbeit unserer Kunden für die Zukunft rüsten und für die Mitarbeitenden eine harmonische Arbeitswelt erschaffen.

Unser Portfolio im Überblick

• Peras HR-Suite: Entgeltabrechnung, Personalmanagement, Bewerbermanagement, Recruiting, Ausbildungsmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Digitale Personalakte, Personalkostenplanung, Zeitwirtschaft
• IT-Services für SAP-HR-Lösungen: Hosting, Application Management, Entwicklung, Portal-Lösungen
• Outsourcing: Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Reisekosten, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Notfallpaket Abrechnung
• Consulting & Lernwelt: Zusammenarbeit & Führung, Organisationsentwicklung & Prozesse, Digitalisierung & Software, HR-Weiterbildung für Entgeltabrechnung

Gern lösen wir auch Ihre HR-Herausforderungen. Dabei gehen HR- und IT-Expertise Hand in Hand.