meinestadt.de GmbH

DAS JOBPORTAL FÜR FACHKRÄFTE

Fachkräfte verstehen ihr Handwerk. Wir verstehen Fachkräfte. Der Wettbewerb um Fachkräfte mit Berufsausbildung verschärft sich zunehmend. Das kommt auch bei den Fachkräften selbst an, die immer mehr um ihren Wert am Arbeitsmarkt wissen.

FACHKRÄFTE SIND WECHSELBEREIT

Laut der meinestadt.de Studie “Wechseln oder bleiben” sind 67 % der Fachkräfte überzeugt davon, sich den Job aufgrund der eigenen Qualifikation und Erfahrung aussuchen zu können. Und sie sind wechselbereit: Fast die Hälfte bezeichnet sich als passiv suchend. Sie halten überall die Augen nach Jobs offen und würden wechseln, wenn sie ein passendes Angebot sehen.

WAS DAS FÜR IHR RECRUITING BEDEUTET

88 % der Fachkräfte suchen ihren Job in der Nähe ihres Wohnortes – deshalb bieten wir für alle 11.000 Städte und Gemeinden Deutschlands einen eigenen regionalen Stellenmarkt. Doch meinestadt.de ist mehr als nur ein Jobportal: Wir bündeln alle lokalen Infos und Angebote rund um Jobs, Immobilien, Auto und Freizeit für jede Region deutschlandweit. Mit einer Reichweite von über 196 Mio. Besuchen jährlich sind wir erste Anlaufstelle für alle, die in ihrer Region etwas finden wollen. Dadurch bieten wir ein einzigartiges Umfeld, um als potenzieller Arbeitgeber regional sichtbar zu sein.

AKTIV- UND PASSIVSUCHENDE REGIONAL ERREICHEN

Wir bieten Ihnen ganzheitliches Recruiting im gesamten Portal von meinestadt.de und darüber hinaus. Mit Stellenanzeigen und Werbemöglichkeiten erreichen Sie bei uns mehr: mehr regionale Sichtbarkeit und mehr Reichweite – sowohl bei Aktivsuchenden in unserem Jobportal als auch bei Passivsuchenden in den anderen Bereichen von meinestadt.de. Zusätzlich verkürzen wir Ihre Vakanzzeiten durch effektives Social Recruiting und reichweitenstarke Partnernetzwerke.

Überzeugen Sie sich selbst auf meinestadt.de/stellenanzeigen.

Unser USP
meinestadt.de bündelt lokale Infos und Angebote rund um Jobs, Immobilien, Auto und Freizeit für alle 11.000 Städte und Gemeinden in Deutschland und bietet das führende Jobportal für Fachkräfte mit Berufsausbildung. Arbeitgeber erreichen nicht nur Aktivsuchende im Jobportal, sondern über Werbemöglichkeiten auch Passivsuchende im Gesamtportal von meinestadt.de. So erzielen sie die benötigte regionale Sichtbarkeit, um Fachkräfte in ihrem Umkreis erfolgreich zu rekrutieren.

Unsere PRODUKTE
– Stellen- und Ausbildungsanzeigen
– Social Recruiting über Facebook und Instagram
– Netzwerk-Push und Retargeting
– Job Ads auf meinestadt.de
– Persönliche Beratung und Selfservice

REFERENZEN
toom Baumärkte, DEVK Versicherungen, Segmüller, Flaschenpost, Charleston Wohn- und Pflegezentren