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Mercer Deutschland GmbH

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Digitalisierung und global vernetzte Märkte, Big Data und disruptive Innovationen wie Künstliche Intelligenz: Unternehmen müssen heute vorausschauend und entschieden agieren. Dies stellt ganz neue Herausforderungen, nicht nur an die Mitarbeitenden, sondern insbesondere an Führungskräfte und HR-Verantwortliche.

Mit kompetenter Beratung und innovativen Lösungen begleitet Mercer Unternehmen durch die gesamte Breite heutiger Veränderungsanforderungen. Mercer unterstützt Organisationen in folgenden Bereichen: Business Transformation und HR/HR IT-Transformation (inkl. Systemimplementierung), Change Management- und Kommunikations-Consulting sowie integrierte Pension/Benefit-Beratung (inkl. Administration, Ausfinanzierung und Digitalisierung), HR-Strategie, Leadership Development, Performance Management, Vergütungsberatung sowie Investmentberatung. Dabei bietet Mercer ganzheitliche Lösungen aus einer Hand und ist in der Lage, Unternehmen globale Kompetenz kombiniert mit herausragender lokaler Expertise anzubieten.

Betriebliche Altersversorgung und flexible Benefits aus einer Hand

Viele Unternehmen – sowohl Konzerne als auch mittelständische Organisationen – haben eine sehr heterogene Landschaft unterschiedlicher Versorgungswerke. Dies bedeutet für die Unternehmen einen erheblichen administrativen Aufwand und aufgrund des andauernden Niedrigzinsumfeldes enorme Herausforderungen bei der Absicherung der Pensionsverpflichtungen.

Mercer verfügt über das Know-how und die digitale Infrastruktur, um alle Zusagearten auf einer Plattform zu verwalten und Versorgungspläne über den gesamten Lebenszyklus hinweg durchgehend zu betreuen, vom Eintritt eines Mitarbeitenden ins Unternehmen bis zur letzten Rentenauszahlung. Auch flexible Benefits-Pakete können über diese digitale Plattform effizient eingebunden und verwaltet werden. Die Arbeitgeber werden wirksam von Administrations- und Informationspflichten entlastet, die Mitarbeitenden können ihre Versorgung digital planen, Entscheidungen treffen und den Kontostand jederzeit abrufen.

Strategische und nachhaltige Investmentberatung

Im Bereich der Vorsorge unterstützt Mercer Unternehmen nicht nur bei der Gestaltung und Verwaltung von Pensionsplänen, sondern berät institutionelle Investoren in allen Phasen des Investment-Prozesses – von der Identifikation optimaler Investmentstrategien über die Auswahl geeigneter Kapitalanlagedienstleister bis hin zur dynamischen Allokation der von Mercer verwalteten Mandate und Investmentfonds. Vor dem Hintergrund aktueller Herausforderungen wie dem andauernden Niedrigzinsumfeld müssen institutionelle Investoren die richtigen Strategien und Governancemodelle verfolgen, um nachhaltig gute Renditen zu erzielen und damit verbundene Risiken stets im Blick behalten. Daher finden Organisationen in Mercer auch einen starken Partner rund um die Themen strategische Asset-Allokation, Asset-Liability-Studien (ALM), Performance-Evaluation, Risikomonitoring und Investment-Implementierung.

Produkte & Dienstleistungen


Die Geschäftstätigkeit von Mercer umfasst die Beratung von Unternehmen rund um bAV, Investments und Pensions Administration, Vergütung, Human-Capital-Strategie, HR Transformation, Digitalisierung und M&A.

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