Piening GmbH

Piening Personal: Individuelle Personallösungen für alle Branchen

Wir sind davon überzeugt, dass der Erfolg Ihres Unternehmens maßgeblich von den richtigen Menschen auf den richtigen Positionen abhängt. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Bewerber für offene Stellen, neue Projekte oder zeitlich begrenzte Einsätze zu finden. Unser Angebot reicht von der punktuellen Abdeckung von Einstellungsspitzen bis hin zur laufenden Unterstützung bei der Personalbeschaffung. Dazu rekrutiert unser Expertenteam unter anderem auch EU-Fachkräfte – sowohl für befristete Montageeinsätze als auch für den gezielten und dauerhaften Einsatz. Wir unterstützen Sie dabei, Prozesse der Personalbeschaffung zu optimieren und dadurch interne Ressourcen zu entlasten.

Mitarbeitende und Kundenunternehmen vertrauen auf unsere Dienstleistung

Als Familienunternehmen in zweiter Generation bringen wir unsere Erfahrung aus mehr als 40 Jahren in der Personaldienstleistungsbranche ein. Unser Leistungsportfolio bedient alle Anforderungen, die Wirtschaft und Arbeitsmarkt in einem von Globalisierung, Digitalisierung und demografischem Wandel geprägten Umfeld an Ihr Unternehmen stellen. Als krisensicherer Personaldienstleister stehen wir Ihnen mit einem umfangreichen Leistungsportfolio zur Seite, um wirtschaftliche Herausforderungen zu stemmen. Seit 1995 führt Holger Piening als geschäftsführender Gesellschafter das Unternehmen und wird dabei von Louis Coenen und Robert Langhans in der Geschäftsführung unterstützt.

Piening Personal gehört heute zu den 10 größten Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Leitmotiv „Wir bewegen Menschen – Menschen bewegen uns.“ unterstreicht den Anspruch, immer genau dort zu sein, wo wir unsere Mitarbeitenden finden und wo Kunden auf unsere Dienstleistungen vertrauen. Deshalb sorgen in Deutschland überregional mehr als 90 Niederlassungen für kurze Wege zu unseren rund 7.000 Mitarbeitenden und zu unseren Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Unsere Mitarbeitenden aus gewerblich-technischen, kaufmännischen und medizinischen Berufen sind unter anderem in den Bereichen der Pflege, Industrie, Handwerk, Montage, Handel, Dienstleistung und Engineering tätig.

Wer will und kann, der darf sich weiterentwickeln.

Eine zentrale Bedeutung messen wir unserer Verpflichtung zu, unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. In einem umfangreichen Weiterbildungsangebot können Mitarbeitende sich z.B. von der Disposition zur Niederlassungsleitung weiterentwickeln. Auch Mitarbeitende im Kundeneinsatz haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden. Ganz im Sinne eines Grundsatzes von Holger Piening: „Wer will und kann, der darf sich entwickeln.“