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Umfrage

Fehlende Kommunikation bei Entlassungen

Frau mit dem Kopf in der Hand Im Berufsleben trifft Arbeitnehmer kaum etwas schwerer, als eine Kündigung. Aber erst im Trennungsgespräch entscheidet sich, ob der Verlust des Arbeitsplatzes dem Mitarbeiter das Selbstwertgefühl nimmt, oder ihn mit Hoffnung in die Zukunft blicken lässt.

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Studie

Heterogenes Topmanagement fördert offene Unternehmenskultur und Innovationskraft

Menschen begrüßen sich Unternehmen mit Frauen im Topmanagement sind an der Börse überdurchschnittlich erfolgreich. Demnach schneiden unter den 100 größten, börsennotierten Unternehmen die fortschrittlichsten 30 in Sachen Geschlechtervielfalt am Aktienmarkt um mehr als zwei Prozentpunkte erfolgreicher ab als der DAX.

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Arbeitnehmerbefragung

Unzufriedenheit im Job: meist liegt es am Vorgesetzten

Vorgesetzter weist Mitarbeiter am Arbeitsplatz zurecht. Berufstätige, denen die Arbeit Spaß macht, nennen als Grund dafür vor allem die Kollegen, also ein gutes Klima im Team. Wer hingegen am Arbeitsplatz unzufrieden ist und eine schlechte Stimmung beklagt, führt dies in erster Linie auf schlechte Führung zurück.

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