Mitarbeiterbefragung (Anzeige)

Navigieren in schwierigen Zeiten - was jetzt wichtig ist für HR Manager

Die Pandemie stellt unsere Arbeitswelt auf den Kopf. Wir haben befragt. Durch das White Paper erfahren Sie die Ergebnisse unserer aktuellen Umfrage und praktische Maßnahmen, was HR Manager in Krisenzeiten für Mitarbeitende tun können. Jetzt herunterladen!

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Diversity Management: Wissen vertiefen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen und Produkte für das Diversity Management.

Studie

Heterogenes Topmanagement fördert offene Unternehmenskultur und Innovationskraft

Menschen begrüßen sich Unternehmen mit Frauen im Topmanagement sind an der Börse überdurchschnittlich erfolgreich. Demnach schneiden unter den 100 größten, börsennotierten Unternehmen die fortschrittlichsten 30 in Sachen Geschlechtervielfalt am Aktienmarkt um mehr als zwei Prozentpunkte erfolgreicher ab als der DAX.

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DIW Managerinnen-Barometer

Frauen in Vorständen – erstmals Anteil über zehn Prozent

Eine Frau im Business-Kostüm und zwei Männer in Anzügen von vorn Der Frauenanteil in den Vorständen großer Unternehmen in Deutschland ist 2019 etwas stärker gestiegen als in den Vorjahren. Laut einer Analyse könnte es die Geschlechterquote für Aufsichtsräte nach sich ziehen, dass auch mehr Frauen in die Vorstände gelangen.

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