Lernen Sie mehr über Führungsinstrumente

Entdecken Sie hier weitere Artikel über Leadership-Modelle, Mitarbeitermotivation und Co.

Gamification

Führungskräfte zeigen sich (noch) wenig verspielt

Gamification und Playful Business ist für die große Mehrheit der Führungskräfte ein Buch mit sieben Siegeln. Weniger als zehn Prozent von ihnen verbinden mit den Begriffen eine konkrete Vorstellung. Auch in der Anwendung überwiegt die Skepsis.

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Mitarbeitermotivation

Darum sind extrinsische Belohnungen kein Auslaufmodell

Manager überreicht ein Geschenk Unternehmen versuchen ihre Mitarbeiter häufig extrinsisch zu motivieren – mit materiellen oder monetären Belohnungen. Diese Vorgehensweise ist in Verruf geraten, weil sie die intrinsische Motivation lahmlege, sagen deren Verfechter. Doch diese These ist falsch – meint Detlev Fey.

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Serie: Tipps für gute Führung

Einfach mal was Paradoxes tun

frau schaut verwirrt wegen gegensätzlicher richtungen Ein Mitarbeiter verhält sich renitent nicht an vereinbarte Termine? Und trotz guten Zuredens und gar Ermahnungen ändert er sich nicht? Dann sollten Sie mal das Mittel der paradoxen Intervention probieren.

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