Alle 14 Tage präsentieren wir Ihnen hier eine weitere Folge unserer neuen Serie, die Sie als Führungskraft besser werden lässt. Michael Kluge stellt in jeder Folge eine meist alltägliche Frage aus dem Alltag von Vorgesetzten und zeigt, was Sie konkret tun können.

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Folge 1: „In meinem Team herrscht eine schlechte Stimmung. Die Teammitglieder handeln eher gegeneinander als miteinander. Wie kann es mir gelingen, die schlechte Stimmung aufzulösen?“

Folge 2: „Wenn ich vor ‚höheren’ Führungskräften präsentieren soll, bekomme ich Angst. Ich fange an zu schwitzen, vermeide den Blickkontakt und reagiere flapsig. Was kann ich tun, um ruhiger zu werden?“

Folge 3: „Nach der Teilnahme an einem Assessment-Center wurde ich auf meine vermeintlich mangelnde Emotionalität hingewiesen. Danach gefragt, wie diese Einschätzung zustande gekommen sei und was genau damit gemeint wäre, bekam ich lediglich zu hören: ‚Zeigen Sie mehr Gefühl!’ Wie soll ich mit diesem Hinweis umgehen?“

Folge 4:  „In wenigen Tagen werde ich als neue Führungskraft ein Team übernehmen, in dem ich lange als Kollege tätig war." Wir erläutern, wie man als ehemaliger Kollege in die Rolle als Führungskraft hineinwächst.

Folge 5: „In meinem Team gibt es zwei leistungsstarke Mitarbeiter, die sich immer wieder streiten und anschließend von mir erwarten, über die weitere Vorgehensweise zu entscheiden. Wie soll ich mich verhalten?“

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