Mitarbeiterbindung: Wissen vertiefen

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Umfrage

Arbeitnehmer sind oft nicht fit für die Zukunft

Frau hinter technischen Symbolen Mehr als die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich durch die Qualifizierungsmaßnahmen ihrer Arbeitgeber nicht auf die Zukunft vorbereitet. Für künftige Herausforderungen wie digitale Kompetenzen, Selbstdisziplin und Einfühlungsvermögen sehen sie sich nur schlecht gerüstet.

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Onboarding im Homeoffice (Sponsored)

Maßnahmen auf Abstand

Homeoffice Was bedeuten flächendeckende Homeoffice-Regelungen für neue Mitarbeiter? Wir geben Einblick in die Phasen des Onboardings und Ideen für die dezentrale Einarbeitung.

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Onlinebefragung

Mitarbeiterbindung bleibt das Top-HR-Thema für Unternehmen

Menschen bei der Arbeit Im Zuge der demografischen Zuspitzung bleibt die Mitarbeiterbindung auch im diesjährigen Hays HR-Report das Top-Thema. Wie im Jahr zuvor folgen die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter und die Flexibilisierung der Arbeitsstrukturen auf den Plätzen zwei und drei.

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