Noch mehr Wissen zum Performance Management

Entdecken Sie hier weitere Beiträge zum Thema Leistungsmessung und Performance Management.

Ein Hauch von schöner neuer Welt

Ein Hauch von schöner neuer Welt Erste Unternehmen schaffen die jährlichen Zielvereinbarungen ab: zu aufwändig, zu inflexibel, zu rückwärtsgewandt. Statt punktueller Leistungsmessung ermitteln die Führungskräfte ...

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„Performance Management ist Beziehungsmanagement“

„Performance Management ist Beziehungsmanagement“ © Quelle: privat Sabine Remdisch, Professorin für Personal- und Organisationspsychologie, Leuphana Universität Lüneburg Sabine Remdisch leitet das Institut für Performance Management an ...

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Konstruktionsfehler vermeiden

Konstruktionsfehler vermeiden © Quelle: Pamela Moore/istock Monetäre Leistungsdifferenzierung ist eine unvermeidbare Aufgabe von Führungskräften und Personalmanagern. Doch lohnt sich der Aufwand, den Unternehmen in ihre ...

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