Weitere Meldungen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen zum Thema HR-Organisation, der Arbeitsgestaltung innerhalb der Personalabteilung.

Fraunhofer-Studie

Wann sich die Umstellung auf agil lohnt

Schnellere Entscheidungen, tiefgreifendere Innovationen und bessere Anpassungsfähigkeit: agile Organisation verspricht viele Vorteile. Eine Studie des Fraunhofer-Instituts IPA zeigt, wie die Umstellung auf agil funktioniert - sich aber nicht in allen Unternehmensbereichen lohnt.

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E-Signatur

Arbeitsverträge elektronisch unterzeichnen

Laptop- und Handy-Screens mit elektronischer Signatur Ein neues Software-Feature ermöglicht es Unternehmen und Bewerbern, Verträge und Dokumente digital zu unterzeichnen. HR-Abteilungen und andere Beteiligte sollen damit Zeit, Geld und Papier einsparen können.

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Neues Tool

Bewerbungs-Tracking entlastet Recruiter

Frau mit Smartphone, dazu Symbole für Bewerbungs-Tracking Eine neue Software gibt Bewerbern jederzeit den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses wieder. Ähnlich wie beim Paket-Tracking wissen Kandidaten so automatisch, wie weit der Prozess fortgeschritten ist. Personalverantwortliche sollen durch die Tracking-Software entlastet werden.

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Was bedeutet die digitale Beschleunigung für die Arbeitswelt?

GFOS Sponsored Article Dass alles schneller und digitaler wird, ist nicht erst seit diesem Jahr deutlich. Jedoch hat die Beschleunigung in diesem Prozess nochmals deutlich Tempo aufgenommen. Das bringt einige Veränderungen für den Arbeitsalltag mit sich.

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