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Wie HR Cyberangriffen vorbeugen kann

Die Gefahr durch Angriffe im Netz wächst. Nicht nur der IT-Abteilung, sondern auch HR muss klar sein: Die häufig entscheidende Schwachstelle sind die Mitarbeitenden.

Zusammenarbeit von HR und IT: Wege aus dem Dilemma

HR steht mit allen Menschen im Unternehmen in Kontakt, während IT für einen reibungslosen Datenaustausch sorgt. Können sie sich zu einem konstruktiven Dialog aufraffen?

Personio bereitet sich auf Börsengang vor

Das HR-Scale-up plant, die Belegschaft zu vergrößern, neue Produkte zur Arbeitszeiterfassung zu kreieren und sich auf dem deutschen Aktienmarkt listen zu lassen.

People Analytics: Weniger Hype, mehr Substanz nötig

Kann People Analytics HR als Disziplin tiefgreifend transformieren? Chris Kaibel von Roche und Peter Alexander Rapp von Xellento sagen ja. Eine Anleitung dazu gaben sie auf dem Deutschen HR-Summit.

Allygatr und Studenten gründen People-Analytics Start-up

Das Start-up Selectic soll das Kandidaten-Testing übernehmen. So sollen HR-Manager Zeit sparen und einen Überblick über den Kenntnisstand von Bewerbern erhalten.

Buzzword-Bingo: Kommt jetzt das Metaverse?

Mit den fliegenden Autos ist es bisher nichts geworden und die KI hat unser Leben auch noch nicht revolutioniert. Ist das Metaverse wirklich das nächste große Ding?

Welcher HR-Softwareanbieter macht den größten Umsatz?

Das Wirtschaftsinstitut Wolfgang Witte hat erneut eine Liste der 25 HR-Softwareanbieter erstellt, die derzeit finanziell am erfolgreichsten sind. Die Großen machen weiterhin das Rennen, doch Personio und Infoniqa holen auf.

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Was bringen No-Code- und Low-Code-Lösungen in der Personalabteilung?

Im HR-System fehlt eine Funktion – und statt der IT-Abteilung sorgt HR selbst für Abhilfe. Kein Wunschtraum, sondern dank spezieller Plattformen in vielen Unternehmen bereits Realität.

So gelingt die Transformation zu SAP HCM für S/4HANA

Mit der Initiative HXM Move will SAP den Weg in die Cloud beschleunigen. Was bedeutet das für die Personalabteilungen und wie hilft die SPS PAYROLL FACTORY dabei?

„Eine KI kann das Entwicklungspotenzial eines Bewerbers nicht erkennen“

Kann eine künstliche Intelligenz aus einem Lebenslauf die Persönlichkeit analysieren? Nein, zeigt eine Studie. Denn für den Computer zählen oft völlig irrelevante Dinge.

Factorial erhält 120 Millionen US-Dollar über Series-C-Finanzierung

Der Anbieter einer All-in-one-Lösung für HR-Management hat die vierte Finanzierungsrunde in sechs Jahren abgeschlossen. Factorial aus Barcelona möchte mit dem Geld auch das Deutschlandgeschäft ausbauen.

Leadership: Diese drei Tools helfen bei der Führungskräfteentwicklung

Wer sich auf die Suche nach Tools für die Weiterbildung seiner leitenden Angestellten macht, hat die Qual der Wahl. Neben bekannten Platzhirschen entwickeln auch neue Anbieter innovative Ansätze.

Recruiting-Tech-Start-up Jomigo erhält siebenstellige Finanzierung

Mit „professionalisiertem Crowd-Recruiting“ möchte das Berliner Start-up Schwung in den Headhunting-Markt bringen. Verschiedene Investoren glauben an das Konzept.

Round Table SAP & Partner: Die digitale Zukunft vorbereiten

Die Nachfrage nach einem durchdigitalisierten SAP Cloud Ökosystem ist hoch. Doch es sind noch einige Hürden zu nehmen. Die Experten des diesjährigen SAP Partner Round Table diskutierten über den aktuellen Status Quo.