Weitere Meldungen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen zum Thema HR-Organisation, der Arbeitsgestaltung innerhalb der Personalabteilung.

Das Coronavirus und die Folgen

Not macht erfinderisch

Grafik eines Coronavirus Der Schutz von Mitarbeitern und Kunden zwingt Unternehmen, ihre Arbeitsweise kurzfristig komplett umzuorganisieren. Die Reaktionen fallen je nach Branche sehr unterschiedlich, teilweise drastisch aus. Langfristig dürfte sich vor allem ein Trend durchsetzen: die Digitalisierung von Führung, Kommunikation und Arbeit.

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FAQs

Coronavirus – was für Arbeitgeber wichtig ist

Zwei Hände wollen sich begrüßen, eine Hand trägt ein Virus Der Coronavirus Covid-19 breitet sich in Deutschland mehr und mehr aus. Gestern waren bereits 1296 Infizierte und zwei Todesfälle registriert. Viele Unternehmen sind unsicher, wie sie sich verhalten sollen. Hier einige Antworten auf wichtige Fragen aus arbeits- und datenschutzrechtlicher Sicht.

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Das Imageproblem von Personalern und die Digitalisierung im HR

HR-Software im HR Akten durcharbeiten und als Servicedienstleister gesehen werden, anstatt sich mit strategischen Themen zu beschäftigen: Mit diesem Imageproblem haben Personaler noch heute zu kämpfen. Durch den Einsatz moderner Software könnten die HR-Abteilungen die Personalprozesse jedoch deutlich vereinfachen.

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Online Special Digitale Personalakte

Checkliste: Grundsätze zur Digitalisierung der Personalakte

Checkliste Die Digitalisierung ermöglicht Unternehmen, Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten. Viele Personalabteilungen haben ihre Personalakten bereits (teilweise) digitalisiert, andere bereiten dies vor. In der Praxis stellen sich häufig folgende ähnliche Fragen.

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