Bereits heute suchen mehr als 75 Prozent potenzieller Kandidaten über ihr Smartphone nach Jobs. 73 Prozent würden sich gerne mobil bewerben. Das macht deutlich: Der Wunsch nach mobilen Bewerbungsmöglichkeiten wird immer größer. HR-Verantwortliche geben zu fast 70 Prozent an, dass Bewerbungen über mobile Geräte in Zukunft immer wichtiger werden, gleichzeitig sind bei mehr als 40 Prozent der befragten Unternehmen die Online-Karriere-Auftritte nicht mobil optimiert. In der Praxis gibt es somit noch Handlungsbedarf.
meinestadt.de hat in einer doppelperspektivischen Studie zusammen mit der Hochschule RheinMain Nutzer und HR-Verantwortliche zu Aspekten der Jobsuche und der mobilen Bewerbung befragt. 1.520 Fachkräfte haben darüber Auskunft gegeben, wie sie nach Jobs suchen und welche Erwartungen sie an den Bewerbungsprozess haben. 107 HR-Verantwortliche geben wiederum einen Einblick in die realen Begebenheiten von Bewerbungsprozessen.
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