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Ausbildung

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Fachkräftemangel: Beratung für mittelständische und kleine Unternehmen

Eine staatlich geförderte Beratungsstelle in Schleswig-Holstein möchte Unternehmen helfen, besser durch den Fachkräftemangel zu navigieren. Ihr Angebot ist kostenlos, aber kein Recruiting-Tool.

Heute weniger Azubis, morgen weniger Fachkräfte

Die Zahl der neuen Azubis geht seit Jahren zurück. Wie Ausbildungen wieder attraktiver werden können, erklären die Forscher Karl Wilbers und Friedrich Hubert Esser im Interview.

Round Table Ausbildung: Motivation statt Schulnoten

Wie gewinnen Betriebe Nachwuchs? HR-Verantwortliche mittelständischer Unternehmen sowie Ausbildungs- und Personalmarketingexperten zeigen Strategien und erfolgversprechende Methoden auf.

In der Luft: Unser Sommerheft zum Thema Ausbildung

Es wird immer schwieriger für Unternehmen, alle Ausbildungsplätze zu besetzen. Corona hat die Situation nicht vereinfacht – im Gegenteil. Das zeigt auch unsere Titelgeschichte.

Ausbildungsangebote attraktiver machen: 3 Denkanstöße

Mentale Gesundheit, Karrierechancen und Ihre Arbeitgebermarke: Drei Impulse für Sie zu aktuellen Themen im Bereich des Azubi-Managements.

Azubi-Recruiting 2022: Praktika, Benefits und schnelle Feedbacks

Tobias Heberlein, Geschäftsführer von FUNKE Works und AZUBIYO, der Spezial-Plattform für Ausbildungs- und Duale Studienplätze, beantwortet aktuelle Fragen zum Azubi-Recruiting.

Azubi-Recruiting: 5 Tipps für den Aufbau Ihrer Stellenanzeige

Überzeugen Sie mehr potenzielle Azubis mit Ihrem Jobangebot. Mit diesen 5 Richtlinien formulieren Sie aussagekräftig und zielgruppengerecht.

Das sind die Traumarbeitgeber der Schülerinnen und Schüler

Aktuell sind Polizei und Bundeswehr für Schüler und Schülerinnen die attraktivsten Arbeitgeber. Neu in der Spitzenliste ist ein prominentes Automobilunternehmen.

Ausbildungsmarkt: Vorkrisenniveau am noch nicht erreicht

2021 hat sich die Lage auf dem Ausbildungsmarkt nur leicht entspannt. Die Zahl der neuen Ausbildungsverträge blieb unter der des Vor-Corona-Niveaus zurück.

Weiterhin weniger Azubis und erschwerte Ausbildungsbedingungen  

Der Ausbildungsbetrieb floriert noch nicht so wie er es vor der Corona-Pandemie getan hat. Allerdings wurden erstmals wieder mehr Ausbildungsverträge als im Vorjahr unterzeichnet.

„Die Generation Z sucht Spaß bei der Arbeit – aber keine Inszenierung“

Jungen Talenten sind andere Dinge wichtig, um sich bei einem Arbeitgeber wohlzufühlen, als älteren Mitarbeitenden. Sie wollen mehr als jede andere Generation Freude auf der Arbeit haben.

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Hier kommt Hilfe für Ausbilder/-innen

In den Workshops von Christiani lernen Ausbilder/-innen, wie sie technisches Wissen an Auszubildende vermitteln. Manche Grundlagenkurse sind sogar kostenfrei.

Das sind die beliebtesten Ausbildungsberufe 2021

Weibliche Azubis haben einen neuen Lieblingsberuf gefunden. Männliche Nachwuchstalente bleiben ihren bisherigen Präferenzen treu.

Studie „Azubi-Recruiting Trends 2022“ geht an den Start

Die alljährliche Umfrage untersucht in diesem Jahr auch die Nachwirkung der Corona-Pandemie und Nachhaltigkeitsaspekte.