Aktuelle Ausgabe

Newsletter

Abonnieren

E-Learning

Zurück zur Themenübersicht

Cornerstone übernimmt SaaS-Anbieter SumTotal

Der amerikanische Lern- und HR-Software-Anbieter verspricht seinen Kunden durch die Akquisition mehr Möglichkeiten, die Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.

Ranking: Top 10 Soft-Skills-Kurse in deutschen Unternehmen

Rhetorik, Verhandlungsgeschick oder Konfliktlösungskompetenz: Welche „Soft Skills“-Kurse sind in deutschen Unternehmen am stärksten gefragt?

Round Table E-Learning: Lehren aus der Krise

Die Corona-Pandemie hat E-Learning einen Schub verpasst. Was möglich ist, berichten acht Branchenexpertinnen und -experten beim Round Table.

Wie Unternehmen das passende E-Learning-Autorentool finden

Welche Faktoren spielen bei der Auswahl eines E-Learning-Autorenwerkzeugs eine Rolle? Insbesondere international agierende Organisationen müssen Details berücksichtigen, die über den reinen Funktionsumfang hinausgehen.

Was E-Learning mit Kuchenbacken zu tun hat

Ein E-Learning zu erstellen, hat Gemeinsamkeiten mit dem Backen eines Kuchens. Aus dieser Analogie lassen sich wichtige praktische Rückschlüsse ziehen.

Unser Mai-Heft ist da: Der kapitale Faktor Mensch

In unserer neuen Ausgabe stellen wir die Beziehung zwischen HR und der Finanzabteilung in den Fokus – und wie vielfältig diese Zusammenarbeit im Unternehmen aussehen kann.

Der kundenzentrierte Ansatz beim Aufbau eines Lernökosystems

Gemeinsam mit unserem Kunden, der XP Inc., einer in Brasilien ansässigen Vermögensverwaltungsgesellschaft, haben wir ein Lernökosystem aufgebaut.

Resilienz mit der richtigen Taktik trainieren

Die psychische Widerstandkraft durch E-Learning nachhaltig stärken

Sharpist sichert sich Finanzierung über 23 Millionen Dollar

Das E-Learning-Start-up will mit dem Geld die Expansion auf dem europäischen Markt vorantreiben. Zu den Investoren zählt unter anderem die Venture-Capital-Tochter eines Kunden.

KI-basierte Lernsoftware: Intelligenter lernen

Wenn der Weiterbildungsbedarf in vielen Branchen steigt und sich die Digitalisierung beschleunigt, wächst das Interesse an KI-basierter Lernsoftware. Praktisch stellt sich die Lage deutlich kniffliger dar.

„Begeisterung ist der Schlüssel fürs Lernen“

Auf dem HR-Summit gaben drei Organisationen – aus Wirtschaft und öffentlichem Dienst – Einblicke in ihr Weiterbildungskonzept.

Weiterbildung mit Microlearning im Aufwind

Seit einigen Jahren ist Microlearning ein Trend in der betrieblichen Weiterbildung. Eine Studie hat untersucht, welche Rolle die digitalen Lernhäppchen in Unternehmen derzeit spielen, warum sie eingesetzt werden und worauf es dabei ankommt.