Inklusion bezeichnet die Teilhabe von den unterschiedlichsten Personen am Arbeitsleben. Dabei wird die Arbeitswelt so gestaltet, dass sich alle Beschäftigten einbringen können. Inklusionsbemühungen können beispielsweise sein, Arbeitsstätte behindertengerecht zu gestalten oder bei der Unternehmenskommunikation auf einfache Sprache zu setzen, die alle Mitarbeitenden verstehen können.
