Birgit Schouren

Neben den bekannten Ursachen für den Fachkräftemangel in Deutschland zeigen wir Ihnen drei weitere, die Sie als Arbeitgeber auf dem Zettel haben sollten.

New Work ist in vielen Büros schon angekommen, doch auch Fachkräfte in Werkshallen, Pflegeeinrichtungen und Handwerksbetrieben wünschen sich moderne Arbeitsmodelle.

Jobsicherheit, Ansprache von Quereinsteiger:innen, Gesundheitsangebote: Wir geben Tipps für die Herausforderung, Fachkräfte zu gewinnen und zu binden.

Wie können Mitarbeiterbeteiligungsprogramme gestaltet werden? Wird das Zukunftsfinanzierungsgesetz einen Schub geben?

Beteiligungen der Mitarbeitenden am Unternehmen durch Aktienprogramme sind in Deutschland im weltweiten Vergleich unterrepräsentiert.

In Zeiten hoher Inflation müssen Sales Incentives optimiert werden.

Large Deals haben einen eigenen Charakter, der sich in der Vergütung widerspiegeln muss.

Funktioniert Sales Compensation ohne Incentive-Plan? Anscheinend nur in der Theorie.

Die Zeiten haben sich geändert. Vom Arbeitgebermarkt zum Bewerbermarkt, statt starrer Regeln flexibles Arbeiten in allen Dimensionen. Wie Unternehmen auch in dieser herausfordernden Zeit erfolgreich sein können, zeigt ein erfahrener Headhunter auf.