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Frederic Haupt

Frederic Haupt war Volontär der Personalwirtschaft.

„Bei Gegenwind sollte eine HR-Führungskraft nicht direkt einknicken”

Der HR-Executives-Markt ist in Bewegung. Welche Fähigkeiten Topkräfte heute brauchen, haben wir mit Dr. Simone Siebeke besprochen, HR-Practice-Leiterin beim Personalberater Spencer Stuart.

Was macht ein erfolgreiches Corporate Influencer Programm aus?

Der Weg zum erfolgreichen Corporate-Influencer-Programm ist ein Marathon, kein Sprint. Wir zeigen, wie erfolgreiche Programme aussehen und worauf es ankommt.

Seiler bleibt trotz GDL-Protest Personalvorstand

Die Konflikte zwischen GDL und Deutsche Bahn kochten in den letzten Jahren immer wieder hoch. Damit weitere Eskalationen vermieden werden, forderte die GDL erfolglos, dass Seiler nicht wiederbestellt wird.

Neue Studie: So kann uns flexibles Arbeiten schaden

Flexibles Arbeiten gilt vielerorts als Förderer für eine gute Work-Life-Balance und die Gesundheit. Doch die Fragmentierung von Arbeitszeit hat auch ihre Schattenseiten.

Kurzarbeitergeld wird ausgeweitet

Die Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes wird von 12 auf 24 Monate verlängert. Das beschloss die Bundesregierung jüngst.

Wechselwunsch und Einstellungsstopp: Zeit für Opportunisten?

Die aktuelle Lage führt zu einem höheren Wechselwunsch bei Beschäftigten und zeitgleich zu einem „Hiring Freeze“ bei immer mehr Unternehmen, wie der aktuelle Jobwechsel-Kompass zeigt.

Start-up-News: talentsconnect, CoachHub, Bunton

Talentsconnect kauft ein, CoachHub sichert sich Kapital und Bunton startet zweites Fundraising: diese und weitere Meldungen in den HR-Start-up-News.

Personalvorständin Sabine Kohleisen verlässt Mercedes

Wachablösung beim Autobauer: Sabine Kohleisen wird Mercedes nach mehr als 30 Jahren verlassen. Ihre Nachfolge ist bereits geklärt.

Weihnachtsgeld in Stellenanzeigen: Ein ungenutztes Rekrutierungspotential?

Obwohl über die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland Weihnachtsgeld erhält, bleibt die Information in vielen Stellenanzeigen verborgen. Vergeuden Unternehmen damit ein Rekrutierungspotential?