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Jan Lehmann

ist freier Journalist aus Biberach/Baden und schreibt regelmäßig News und Artikel aus dem Bereich Arbeitsrecht.
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Arbeitsrecht

Sonderregelung für Kurzarbeitergeld wird erneut verlängert

Unternehmen werden auch bis Mitte 2023 leichter Zugang zum Kurzarbeitergeld bekommen. Ein entsprechender Beschluss der Ampel-Koalition liegt nun vor.
Arbeitsrecht

Altersfreizeit: Arbeitgeber hat ein Recht auf steuermindernde Rückstellung

Arbeitgeber, die älteren Beschäftigten zusätzliche arbeitsfreie Tage gewähren, dürfen hierfür eine steuermindernde Rückstellung bilden. Das hat das Finanzgericht Köln entschieden.
Vergütung

Hinzuverdienstgrenze für Frührentner fällt weg

Ab 2023 können Personen, die Frührente beziehen, unbegrenzt hinzuverdienen, ohne dass ihr Rentenanspruch gekürzt wird. Das hat nun der Bundestag beschlossen.
Arbeitsrecht

Ist eine Versetzung ins Ausland rechtens?

Reicht das Weisungsrecht des Arbeitgebers aus, um einen Mitarbeiter an einen Unternehmensstandort im Ausland zu versetzen? Ein neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts gibt Aufschluss.
Arbeitsrecht

Überstundenzuschläge: Sind Urlaubsstunden mitzurechnen?

Die Tatsache, dass ein Mitarbeiter Urlaub nimmt, darf ihn im Hinblick auf die Zahlung tariflicher Überstundenzuschläge nicht benachteiligen. Das geht aus einem neuen BAG-Urteil hervor.
Vergütung

Wo profitieren die meisten Beschäftigten vom 12-Euro-Mindestlohn?

Zum 1. Oktober wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn auf 12 Euro pro Stunde erhöht. In manchen Gegenden Deutschlands betrifft dies wesentlich mehr Mitarbeitende als anderswo.
Arbeitsrecht

Leiharbeit zwischen Unternehmen eines Gemeinschaftsbetriebs nicht möglich  

Bei der Leiharbeit wird ein Mitarbeiter einem Unternehmen vorübergehend überlassen. Das geht allerdings nicht, wenn die Betriebe zu eng miteinander verflochten sind.
Arbeitsrecht

Pilot ohne eigenes Flugzeug: Selbstständig oder angestellt?

Wird jemand auf dem Papier als freier Mitarbeiter bezeichnet, schließt das ein abhängiges Beschäftigungsverhältnis nicht aus. Das zeigt ein Gerichtsurteil aus Hessen.
Arbeitsrecht

Kein Entgelt-Auskunftsanspruch bei zu wenigen Vergleichspersonen

Muss der Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden verraten, wie viel Gehalt deren Kollegen in vergleichbaren Positionen erhalten? Das kommt darauf an, entschied das Arbeitsgericht Karlsruhe.
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