In unserer globalisierten und digitalen Ära stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu stärken. Versierte Kommunikation kann den Unternehmenserfolg prägen. Hier setzt Learnship Sprint an: Ein modernes Blended Learning-Konzept, das kommunikative Fähigkeiten im Fokus hat.
Neue Anforderungen an den Arbeitsplatz und der Aufstieg der Industrie 4.0
Im Future of Jobs Report 2023 des Weltwirtschaftsforums heißt es: „Die vierte industrielle Revolution hat die Einführung von Technologien beschleunigt und die Grenzen zwischen Menschen und Maschinen in verschiedenen Sektoren und Regionen verschoben. Die Technologie verändert nicht nur unsere Arbeitsweisen, sondern auch die Arbeitsinhalte, die benötigten Qualifikationen und die Arbeitsplätze, die verloren gehen. Ein grundlegendes Verständnis für die Auswirkung von Technologien auf unsere Arbeitsmärkte entscheidet darüber, ob Menschen von schwindenden Berufen zu den Arbeitsplätzen von morgen übergehen werden können.“
Geschäftssprachliches Englischtraining aus einem neuen Blickwinkel
Learnship Sprint beleuchtet Sprachenlernen innovativ. Durch Anpassung an individuelle Leistungsniveaus und einen modularen, aufgabenbasierten Ansatz kombiniert es digitales Selbststudium mit Online-Sessions. Es verknüpft Sprachkenntnisse mit Geschäftsfähigkeiten wie Geschäftskorrespondenz, Verhandlungen, Präsentationen u.v.m, und bietet Spezialisierungen für verschiedene Geschäftsbereiche, darunter Logistik, Technologie, Vertrieb, und Personalwesen.
Blended Learning und die Vorteile vom „Flipped Classroom“
Mit dem „Flipped Classroom“-Ansatz ermöglicht Learnship Sprint den Teilnehmern, Inhalte im Selbststudium zu vertiefen. Dies erlaubt ein individuelles Lerntempo und den Einsatz von Tools für aktive Beteiligung in Trainingssessions und am Arbeitsplatz. Dieser Ansatz fördert effektives Lernen und intensiviert die praktische Sprachanwendung mit direktem Feedback.
Unser fortgeschrittener Blended Learning-Ansatz ruht auf vier Säulen:
- Plattformübergreifender Lehrplan: Ein zielgerichteter, konsistenter Plan.
- Konzeptionelle Stimmigkeit: Programme basierend auf bewährten Lerntheorien.
- Schwierigkeitsgrad: Angepasst am Sprachniveau der Lernenden, stetige Herausforderungen.
- Klare Ziele: Abgestimmt auf Geschäftsergebnisse und relevante Stakeholder.
Der Sprint-Aufbau und seine Vorteile
Learnship Sprint präsentiert einen Blended Learning-Kurs mit 5 Modulen, bei dem Teilnehmer wöchentlich 2 Stunden investieren. Die Kurse decken 3 Sprachniveaus ab: A2, B1 und B2/C1. Mithilfe unseres Einstufungstests „Step+“ wird das passende Sprachniveau effektiv bestimmt. Detaillierte Informationen zum Kontext, Aufbau und die Gestaltung des Kurses finden Sie in unserem Sprint Business Skills Whitepaper.
Aufgabenbasiertes Lernen
Das aufgabenbasierte Lernen bildet einen Schwerpunkt von Sprint. Es fördert im virtuellen Klassenraum sowohl Selbstvertrauen als auch die erforderlichen Sprachfertigkeiten für effektive Geschäftskommunikation. Der Fokus im Unterricht liegt auf praxisbezogenen Aufgaben, statt reiner Grammatik oder Vokabel lernen. Dabei nutzen Teilnehmer die Sprache als Werkzeug zur Lösung der Aufgaben, wobei es oft keine einzige „richtige Antwort“ gibt. Für den Erfolg solcher Sessions setzen wir auf authentische Fallbeispiele von fiktiven Unternehmen mit realen Geschäftsproblemen, ähnlich jenen, die in Wirtschaftshochschulen besprochen werden. Beispiele sind deutsche Autoproduzenten, die Outsourcing erwägen, tschechische IT-Startups mit hohen Churn Rates oder indische Textilunternehmen, die digitale Vertriebswege erforschen.
Kundenerfolg: Performance und Engagement
Für Learnship basiert Erfolg auf einer Kombination aus Performance und Engagement. Während die Engagement-Rate oft zuerst betrachtet wird, ist für viele Unternehmen die Performance-Rate der entscheidende Erfolgsindikator, da sie eine klare Rendite der Trainingsinvestition zeigt. Wir legen Wert sowohl auf Performance als auch Engagement, was die Teilnehmer kontinuierlich motiviert. Learnship Sprint repräsentiert die Zukunft des geschäftssprachlichen Trainings. Mit einem Fokus auf Geschäftskommunikationsfähigkeiten und modernster Technologie positioniert Sprint Unternehmen erfolgreich in dynamischen digitalen Umgebungen. Es geht dabei nicht nur um Sprachkenntnisse, sondern um herausragende kommunikative Fähigkeiten.
