Soziale Netzwerke Teil 3: Welche Exoten für HR geeignet sind 

Im dritten und letzten Teil unseres Social-Media-Überblicks analysieren wir „Exoten“ wie Bluesky, Mastodon, Clubhouse, Telegram sowie Stack Overflow. Und küren am Ende wieder einen Sieger, der für HR und Unternehmen den meisten Mehrwert bietet. Eine Warnung vorab: Einen klaren Gewinner gibt es diesmal nicht.

Bluesky: Viel Datenschutz, wenig HR