Yasmin Weiß: „KI-Tools anzuwenden, ist keine Raketenwissenschaft“

Personalwirtschaft: Frau Weiß, Sie haben kürzlich angekündigt, vom kommenden Sommer an ein achtmonatiges Forschungs-Sabbatical von Ihrer Aufgabe als Professorin an der Technischen Hochschule Nürnberg zu nehmen. In der Zeit wollten Sie die Entwicklung und Potenziale einer Co-Intelligenz zwischen humaner und künstlicher Intelligenz in verschiedenen Anwendungsfeldern erforschen. Was reizt Sie an dieser Fragestellung?
Yasmin Weiß: Die Zukunftsrelevanz dieser Frage, denn unsere Arbeitswelt der Zukunft wird geprägt sein durch unsere Zusammenarbeit im Team mit künstlicher Intelligenz. Neben den KI-Tools, die wir als unsere KI-Copiloten seit einiger Zeit nutzen, kommen in diesem Jahr die KI-Agenten hinzu.

Können Sie erklären, was KI-Agenten sind und wie sie eingesetzt werden können?
KI-Agenten, Microsoft nennt sie Operators, stellen die nächste Stufe der KI-Transformation unserer Arbeit dar. Sie erledigen eigenständig Aufgaben für uns. Sie schalten sich auf unsere Rechner auf und übernehmen dort Tätigkeiten für uns. Was wir dabei derzeit in den USA sehen, ist ziemlich vielversprechend, auch wenn man dort bisher ganz bewusst die KI-Agenten erst einmal nicht kritische Tätigkeiten ausführen lässt. Das sind beispielsweise Buchungen von Flügen, Hotels oder Räumen, Reiseplanungen oder das Auslösen von kleineren Einkäufen – etwa Druckerpapier oder Büroklammern. Das machen die KI-Agenten schon sehr erfolgreich.