Nachdem Katharina Rath im Dezember 2023 DB Schenker verließ, ist es still geworden um die frühere Personalvorständin. Sie war zwar als Beirätin beim Softwareunternehmen Workday und beim Expertennetzwerk NextGen Board tätig, hielt sich in den vergangenen zwei Jahren sonst aber von der Corporate Welt fern.
Bis jetzt. Zum 1. Juli wird Rath Chief People Officer beim Technologiekonzern Voith. Die Rolle wurde neu geschaffen. Als CPO soll Rath Unternehmensangaben zufolge eine „zukunftsorientierte globale HR-Strategie“ erstellen und die Unternehmenskultur stärken.
Voith zählt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter und bietet Anlagen, Produkte, Serviceleistungen und digitale Anwendungen. 1867 gegründet, zählt Voith mit einem Umsatz von 5,2 Milliarden Euro und seinen Standorten in mehr als 60 Ländern zu einem der größten Familienunternehmen Europas.
Katharina Rath kann auf eine reiche Erfahrung als HR-Managerin zurückblicken: Sie übernahm im Dezember 2020 das Amt als Personalvorständin bei DB Schenker.
Zuvor war sie bei Continental Automotive Technologies. Dort war die Diplom-Psychologin seit 2003 in verschiedenen Positionen tätig. Seit 2019 war sie Senior Vice President Human Relations, Automotive Technologies und Holistic Engineering & Technologies und außerdem Mitglied des Automotive Boards. Vorher war sie seit 2011 Head of Talent Management & Organizational Development. Rath begann ihre berufliche Laufbahn nach dem Studium als Gründerin und Gesellschafterin der SIM.Learn GmbH, spezialisiert auf die Entwicklung und den Einsatz computergestützter Trainings- und Management-Diagnosetools und E-Learning-Programme.
Lena Onderka ist redaktionell verantwortlich für den Bereich Employee Experience & Retention – wozu zum Beispiel auch die Themen BGM und Mitarbeiterbefragung gehören. Auch das Thema Diversity betreut sie. Zudem ist sie redaktionelle Ansprechpartnerin für den Deutschen Human Resources Summit und das HR Forum Banking.
