Personalwirtschaft

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Allgemein

Das Event-Jahr 2026 für Personaler und Personalerinnen

20. Januar 2026

Netzwerken, Austauschen, Lernen – wir stellen die wichtigsten HR-Veranstaltungen für 2026 vor.

Recruiting

Ein neuer HR-Ansatz hilft auch dem Employer Branding

20. Januar 2026

Skills-based Hiring klingt nach Konzern-Luxus? Eine Praxisgeschichte aus dem Mittelstand beweist das Gegenteil. Kolumnist Marcus Merheim zeigt, wie ein HR-Neustart aussehen kann.

HR-Organisation

Enercity: Wie geteilte Führung den Personalbereich transformiert

20. Januar 2026

Der Energieversorger brach mit alten Strukturen und führte ein duales Leadership-Modell ein. Was HR-Teams vom partizipativen Transformationsprozess lernen können.

Allgemein

Die wichtigsten HR-Beraternews zum Jahreswechsel

19. Januar 2026

Bei zahlreichen Dienstleistern und Beratern haben sich die Ansprechpartner für Personaler geändert, unter anderem bei Spencer Stuart. Wir stellen die wichtigsten Köpfe und ihre neuen Positionen vor.

Allgemein

DGFP: Christian Lorenz wird neuer Geschäftsführer

19. Januar 2026

Ab dem 1. Mai wird die Deutsche Gesellschaft für Personalführung eine neue Leitung haben. Der derzeitige Geschäftsführer Ralf Steuer geht in den Ruhestand.

Personalentwicklung

BGM: So senkte Afry Fehltage und steigerte die Produktivität

19. Januar 2026

Ein durchdachtes BGM-Konzept mit starkem Netzwerk führt beim Ingenieurbüro zu messbaren Erfolgen. Welche Maßnahmen waren besonders wirksam und wie wurden sie umgesetzt?

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Rechtliche Änderungen 2026: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen

19. Januar 2026

Der Jahreswechsel bringt zahlreiche Neuerungen bei Mitarbeiter-Benefits. Wer seine Benefits-Strategie rechtskonform gestalten will, sollte die wichtigsten Änderungen kennen.

HR-Organisation

Studien: Frauenanteil in Führung wächst nicht mehr

16. Januar 2026

In den Top-Unternehmen Deutschlands stagniert der Anteil von Frauen in hohen Positionen. Insbesondere in Familienunternehmen liegt er weit unter dem Durchschnitt.

HR-Organisation

So entkommen Unternehmen der Teilzeitfalle von Müttern

15. Januar 2026

Aktuelle Untersuchungen zeigen: Viele berufstätige Mütter würden gern mehr arbeiten – vorausgesetzt, die Rahmenbedingungen passen. Was müssen Unternehmen verbessern?

Personalentwicklung

Edeka: Wie ein Truck die Weiterbildung ankurbelt

15. Januar 2026

Was tun, wenn Mitarbeitende die Angebote zur Weiterbildung kaum nutzen? Edeka entwickelte ein rollendes Schulungszentrum in entlegene Regionen von Nordbayern, Sachsen und Thüringen.

HR-Organisation

Digitalisierung: HR muss mehr IT wagen

14. Januar 2026

Zwischen Sparrunden und Dauerkrise wird klar: HR kann sich fehlende Digitalisierung nicht länger leisten. Wer 2026 handlungsfähig sein will, muss Systeme, Daten und Prozesse konsequent zusammendenken.

Personalentwicklung

Wie kann HR Soft Skills messen?

14. Januar 2026

Durch das Aufkommen Künstlicher Intelligenz erhält die Diskussion um menschliche Fähigkeiten neue Brisanz. Warum Soft Skills heute wichtiger denn je sind – und wie HR sie fördern kann.

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